解放思想、转变作风整改措施（人武部部长）.docx

解放思想、转变作风整改措施(人武部部长)
一、在“贯彻上级决策部署表态多、调门高、行动少、落实差,虚多实少,说一套做一套”方面
存在问题一: 决策部署不到位。对一些大事、不太熟悉的事,深入调查研究、会前酝酿、会上讨论做得不好,集体决策不够,有行政代替党委决策的情况, 科学、民主、依法决策落实不到位。
整改措施:坚持民主集中制原则,会前充分发扬民主,搞好个人酝酿沟通,充分吸取大多数意见,慎重决策。
整改时限:2018 年 12 月 30 日前。
存在问题二: 统筹工作不到位。对军地工作全局的关注程度、思考深度、把握力度有所减弱,筹划工作、思考问题还没有跳出一时一事的圈子,弹钢琴的能力需要进一步增强。
整改措施:坚持统筹兼顾,既抓好军事工作,又兼顾地方工作;按照军地工作,制定每月工作计划,依照轻重缓急,抓住工作重心,既能抓大又不放小。
整改时限:2018 年 12 月 30 日前。
存在问题三:角色转换不到位。对“武常委”岗位融入不够、适应不快, 角色转换不到位, 向县委、政府请示汇报工作不经常,发挥主导牵引作用不够,抓武装工作
业务较强,参政议政能力较弱。
整改措施: 每月向县委政府主要领导或分管领导汇报一次当前工作,重大活动及时报告,争取对武装工作支持,主动向县委政府提出解决军地工作的意见或建议。
整改时限:2018 年 12 月 30 日前。
存在问题四:思想转变不到位。存在守成思想、守旧思维,前瞻性、创新性和有效性还远远不够,没有真正适应新体制新编制新要求。
整改措施:严格按照军队新的体制编制要求开展工作,结合地方工作特色,按照国防动员部“六部”职能要求,积极探索新形势下民兵预备役工作开展新方法。
整改时限:2018 年 12 月 30 日前。
二、在“发展意识不强,对‘四大产业集’群建设认识不足、抓得不紧,招商引资‘一号工程’不落实,只求过得去,不求过得硬”方面
存在问题一:认识有偏差。认为产业建设、招商引资是地方政府的工作, 人武部既无人力资源、也无财力支持, 还不懂政策,心有余而力不足。
整改措施:按照军分区“131”扶贫经验和全县整县脱贫要求,年内,抓好人武部两个扶贫村脱贫攻坚,督导分管帮带村抓好脱贫工作落实;积极组织民兵参加地方经济建设,发挥民兵参建骨干作用。
整改时限:2018 年 10 月 30 日前。
二是理解不到位。对“四大产业集群”建设、招商引资‘一号工程’学习理解不够,参加常委会研究工作时,没有主动谋思路、提建议,表态性发言多,提出真知灼见少。
整改措施:积极学习地方经济知识,主动了解全县重大建设和产业发展项目,在每次会前充分了解相关内容,确保能够提出合理化建议。
整改时限:2018 年 10 月 30 日前。
三、在“以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话,搞‘轮流圈阅’‘层层转发’‘安排部署’”方面
存在问题一:学习不深入。对上级的会议、文件、讲话缺乏深入领会,没有针对单位实际情况加以理解消化,照搬照转,上下一般粗。
整改措施: 传达学习会议、文件精神, 需要本级落实的内容,提出指导性意见建议,强化会议精神落实。
整改时限:2018 年 9 月 30 日前。
存在问题二:贯彻不得力。只注重学不注重做,缺乏落实的及时性和实效性。
整改措施:对照会议、文件要求,结