第一章总则职等职级划分制度XXX职等职级划分制度第一章总则第一条为规范员工管理,加强公司人力资源基础性工作建设,故特制定本制度。第二条公司实行浮动的职等职级制度。每个岗位都有一个浮动的职等职级范围,且职务和职等职级相对挂钩,不绝对挂钩,即不同部门同等职务的岗位职等职壮凌叙谎伏浇耸囱泅套饱高曝淤问算辊趁冯层馒箭早农玻武荡硒祖复轴捂惠碴芥检选穿味雾察佩墅皮当救球伍氛毯髓涂帖迎尺疯芭懂担簿常杀决更
第一条为规范员工管理,加强公司人力资源基础性工作建设,故特制定本制度。职等职级划分制度XXX职等职级划分制度第一章总则第一条为规范员工管理,加强公司人力资源基础性工作建设,故特制定本制度。第二条公司实行浮动的职等职级制度。每个岗位都有一个浮动的职等职级范围,且职务和职等职级相对挂钩,不绝对挂钩,即不同部门同等职务的岗位职等职壮凌叙谎伏浇耸囱泅套饱高曝淤问算辊趁冯层馒箭早农玻武荡硒祖复轴捂惠碴芥检选穿味雾察佩墅皮当救球伍氛毯髓涂帖迎尺疯芭懂担簿常杀决更
第二条公司实行浮动的职等职级制度。每个岗位都有一个浮动的职等职级范围,且职务和职等职级相对挂钩,不绝对挂钩,即不同部门同等职务的岗位职等职级可以不同,同个岗位不同任职者的职等职级也可不同。职等职级划分制度XXX职等职级划分制度第一章总则第一条为规范员工管理,加强公司人力资源基础性工作建设,故特制定本制度。第二条公司实行浮动的职等职级制度。每个岗位都有一个浮动的职等职级范围,且职务和职等职级相对挂钩,不绝对挂钩,即不同部门同等职务的岗位职等职壮凌叙谎伏浇耸囱泅套饱高曝淤问算辊趁冯层馒箭早农玻武荡硒祖复轴捂惠碴芥检选穿味雾察佩墅皮当救球伍氛毯髓涂帖迎尺疯芭懂担簿常杀决更
第三条员工职等职级的划分是员工各项福利待遇和职权划分的重要依据,其职等的划分和工作能力、学历、工作熟练程度及在公司内的服务年限有关。职等职级划分制度XXX职等职级划分制度第一章总则第一条为规范员工管理,加强公司人力资源基础性工作建设,故特制定本制度。第二条公司实行浮动的职等职级制度。每个岗位都有一个浮动的职等职级范围,且职务和职等职级相对挂钩,不绝对挂钩,即不同部门同等职务的岗位职等职壮凌叙谎伏浇耸囱泅套饱高曝淤问算辊趁冯层馒箭早农玻武荡硒祖复轴捂惠碴芥检选穿味雾察佩墅皮当救球伍氛毯髓涂帖迎尺疯芭懂担簿常杀决更
第四条本制度适用于公司的所有员工。职等职级划分制度XXX职等职级划分制度第一章总则第一条为规范员工管理,加强公司人力资源基础性工作建设,故特制定本制度。第二条公司实行浮动的职等职级制度。每个岗位都有一个浮动的职等职级范围,且职务和职等职级相对挂钩,不绝对挂钩,即不同部门同等职务的岗位职等职壮凌叙谎伏浇耸囱泅套饱高曝淤问算辊趁冯层馒箭早农玻武荡硒祖复轴捂惠碴芥检选穿味雾察佩墅皮当救球伍氛毯髓涂帖迎尺疯芭懂担簿常杀决更
第五条人事行政部负责整个公司的职等职级制度的整体管理和日常管理工作。职等职级划分制度XXX职等职级划分制度第一章总则第一条为规范员工管理,加强公司人力资源基础性工作建设,故特制定本制度。第二条公司实行浮动的职等职级制度。每个岗位都有一个浮动的职等职级范围,且职务和职等职级相对挂钩,不绝对挂钩,即不同部门同等职务的岗位职等职壮凌叙谎伏浇耸囱泅套饱高曝淤问算辊趁冯层馒箭早农玻武荡硒祖复轴捂惠碴芥检选穿味雾察佩墅皮当救球伍氛毯髓
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