2012年代发工资协议自6月1日启用(1).doc

甲方:威海市金正建筑工程有限公司
乙方:中国邮政储蓄银行股份有限公司
甲乙双方本着相互支持、共同发展的原则,经过友好协商,就甲方委托乙方代发工资等个人款项有关合作事宜,达成如下协议,共同信守执行:
第一条总述
。
(借记卡)帐户中,属于个人款项批量入账业务。
,包括但不限于甲方支付给其员工个人的工资、奖金、津贴、福利款、医药费、差旅费、业务经费等款项。
第二条开立帐户
1. 本次代发业务使用的邮政储蓄账户由乙方经办支行按照甲方提供的资料统一实行批量开户。为保证准确及时开立个人账户,甲方应按照乙方要求,将经核实的甲方员工开户资料电子版和纸质版及职工身份证件复印件(正反两面)提交给乙方经办支行,以便乙方根据甲方人数,准备活期储蓄存折。
:职工工号、职工姓名、身份证复印件(正反两面)。职工工号不得重复,职工姓名必须与身份证完全一致,确定后不得随意变更。
,由甲方指定人员到乙方主办支行营业厅统一办理签收,并及时发放到甲方员工手中,不得截留。如存折和储蓄卡交甲方指定人员签收后出现员工账户经济损失的由甲方负责。甲方在为员工发放存折和储蓄卡时,应提醒每位员工及时更改存折和储蓄卡初始密码,并妥善保管好储蓄凭证。
,应于该次代发资金入账日的前3个工作日(如遇节假日顺延)内将新增加或变更人员的开户或变更资料送交乙方。乙方根据开户资料向甲方提供追加人员代发款项的活期储蓄存折,并根据变更资料进行调整。
,应及时到乙方营业网点办理挂失补发储蓄卡或储蓄存折手续。
第三条代发流程
,并向乙方提供加盖印章的代发工资书面文件(包括职工工号、职工姓名、邮政储蓄存折账号、代发金额) 。
(1)现金
(2)转账支票
(3)网上银行账户直接到账,乙方账号全称:
,开户行: 账号: )。
,并收到加盖有甲方印章的工资清单后,于3个工作日内将工资代发到甲方指定的活期储蓄账户上。
、姓名与代发工资金额的准确性,乙方在处理代发工资文件时以甲方提供的账号和对应的金额为准,乙方对甲方提供资料出现的差错不承担任何责任。
第四条甲方权利义务
,若因此引起纠纷由甲方负责解决并承担所有责任。
2、甲方应确保所提供的员工代发业务开户资料的真实性、完整性和合规性,符合《个人存款账户实名制规定》和《人民币银行结算账户管理办法》等对账户管理的有关规定;对所提供的代发业务资料(包括甲方员工的身份证件、个人资料、代发数据等)的真实性和准确性负责。因提供材料存在虚假或有误所产生的法律风险及经济损失,由甲方承担。
3、为保证甲方员工代发账户的安全性,甲方统一为员工办理代发业务的账户开户并预留密码,负责通知员工持本人真实有效身份证件原件及本人代发业务的储蓄卡、活期储蓄存折