物业部规章制度.doc

物业部规章制度
    一、目的
    规范部门员工行为,加强部门员工队伍建设,提高部门员工素质.
    二、适用范围
    苏州东弘商务管理有限公司物业部全体成员.
    三、着装规范
    1、统一着装。
    a、着装标准:公司制服、黑色(皮)鞋;
    b、着装要求:整洁、完好;工号牌(或工作证)佩戴于上衣左上方并保持水平;不卷袖、不卷裤管;
    2、工作证的佩戴:
    a、进入公司范围必须佩戴工作证;
    b、工作证不得擅自涂改、转借;
    3、公司发放物品应妥善保管,如有遗失应尽快申报;并按公司相关规定予以赔偿或补领。
    四、上班时间
    1、保安上班时间为7:30-18:30;18:30-7:30;保洁上班时间7:30-16:30;8:00-17:30;
    2、上班时间不得迟到、早退或外出;
    3、员工严禁无故旷工,如需请假必须提前一天书面通知部门领导,经领导批准后方可请假(特殊情况除外);
    4、上、下班必须打卡,严禁代打;
    5、签到表不得私自涂改,私自涂改视无效处理.
    五、公司设备设施
    1、设备设施须谨慎使用,并应保持整洁美观;
    2、道路保持畅通,不得乱摆乱放东西;
    3、严禁对公司内的设备设施乱涂张贴;
    4、节约用水用电,不得浪费;
    5、凡故意破坏消防设备设施,一律从严处理;
    6、严禁偷盗公司财物,一经发现从严处理.
    六、惩罚措施
    1、无故早退或迟到,罚款20元;
    2、无故旷工一天扣除两天工资.
    3、连续旷工3天或3天以上,按自动离职处理;
    4、忘记签到或故意签错日期罚款20元;
    5、代人打卡或签到,代与被代均罚款50元;
    6、擅自涂改签到表,罚款50元.
    7、故意弄脏设备设施或不规范使用设备设施者,视情节轻重,予以警告或罚款20元;凡故意损坏公司消防、监控以及其他设备设施,应按购入价2倍予以赔偿,并处以相应罚款。
    8、屡次不整理、整顿、清扫、清洁的人员,罚款50元;
    9、凡盗窃公司财物,除按公司规定予以赔偿外,另立即开除并扣当月工资50%;
    10、凡在创业园内私自张贴,涂写等,予以警告并罚款50元.
    七、考勤
    1、考勤内容:
    l到规定上班时间而未到岗者,视为迟到;
    l未到下班时间提前离岗者,视为早退;
    l工作时间未经领导批准擅自离开工作岗位者,即为擅离职守;
    l迟到、早退或擅离职守超过30分钟,或未经准假而不到班者,均视旷工处理.
    2、考勤须知:
    l对有迟到、早退、擅离职守现象的员工,应先进行教育,屡教不改者,予以适当的纪律处分,如因此造成严重后果者,应追究其相关责任;
    l对旷工者,应责成其书面检讨,并扣发其当天工资,并扣发当月各项奖金;旷工两天以上者,每增加一天,加扣其当天工资的20%;连续旷工3天或3天以上者,1年累计旷工5天以上者,或因旷工虽未达到上述天数,但次数较多者,情节严重,均应作除名处理.
    八、文明规定
    1、所有员工应举止文明、团结