病房护士长领导方式与护士工作满意度的相关研究.pdf

中国医科大学
硕士学位论文
病房护士长领导方式与护士工作满意度的相关研究
姓名:涂海霞
申请学位级别:硕士
专业:护理学
指导教师:王艳梅
20080401
·英文缩略语·�
论文作者签名:途避论文作者签名:稳迅整边垒垫日期:迹竖:墨竺中国医科大学研究生学位论文独创性声明中国医科大学研究生学位论文版权使用授权书本人申明所呈交的学位论文是我本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。据我所知,除了文中特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含为获得我校或其他教育机构的学位或证书而使用过的材料,与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并申请学位论文与资料若有不实之处,本人承担一切相关责任。本人完全了解中国医科大学有关保护知识产权的规定,即:研究生在攻读学位期间论文工作的知识产权单位属中国医科大学。本人保证毕业离校后,发表论文或使用论文工作成果时署名单位为中国医科大学,且导师为通讯作者,通讯作者单位亦署名为中国医科大学。学校有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘,允许论文被查阅和借阅。学校可以公布学位论文的全部或部分内容�C�内容除外��圆捎糜坝⑺跤』蚱渌�侄伪4媛畚摹�指导教师签名:表示谢意。日
病房护士长领导方式与护士工作满意度的相关研究的方法结果目·中文论著摘要·在了解护士工作满意度和病房护士长领导方式现状的基础上,探索护士工作满意度与病房护士长领导方式之间的相关性,使病房护士长以更有效的领导方式提高护士工作满意度,稳定护士队伍、更好地为患者服务,并为医院选拔和培训病房护士长提供理论指导。本研究采用护士一般情况调查表、工作满意度测量量表和多因素领导问卷��取其中的转换型领导方式亚量表和交易型领导方式亚量表�鞑榱酥泄�娇拼笱�附属第一医院和盛京医院�隹剖�内科、外科、妇产科和儿科���名护士。应用���.�臣迫砑�治鍪占�氖�荩�捎镁��枋龌な抗ぷ髀�舛群筒》炕�士长领导方式现状;将一般资料�炅洹⒒橐鲎纯觥⒐ぷ魇奔洹⒌谝谎Ю�⒖剖摇�职称、夜班频次、平均月收入�⒆;恍土斓挤绞胶徒灰仔土斓挤绞阶魑W员淞浚�护士工作满意度作为应变量,采用多元逐步线性回归统计方法进行分析;在确定转换型领导方式、科室、年龄和第一学历进入工作满意度的回归模型以后,采用偏相关分析方法分析两种领导方式与护士工作满意度及其各维度的相关性;采用方差分析方法分析不同科室、不同年龄组、不同第一学历的护士工作满意度总分�⒈坏鞑榛な抗ぷ髀�舛茸芊治��.�±�.�;“同事�梅肿罡撸�渲�为�.�����弧靶匠辍钡梅肿畹停�渲滴�.�±����之间的差异。
结论关键词�⒆;恍土斓挤绞胶徒灰仔土斓挤绞礁魈跄科骄�梅址直鹞�.�±���������街至斓挤绞皆诘梅稚洗嬖谙灾�圆钜臁��⒂跋旎な抗ぷ髀�舛鹊囊蛩赜校鹤;恍土斓挤绞����.��、科室�������⒛炅��������偷谝谎Ю����.��。�⒖刂平灰仔土斓挤绞秸庖槐淞康挠跋旌螅�;恍土斓挤绞接牖な抗ぷ髀��度总分、“领导者�ⅰ肮低ā背氏灾�韵喙兀��喙叵凳�直鹞�.���.����⒍�苹な抗ぷ髀�舛茸芊治���������肽诳啤⑼饪啤⒏静�苹な�工作满意度水平均存在显著性差异,�值均为����弧��曜榈幕な抗ぷ髀�意度总分为���������肫溆嘧榛な抗ぷ髀�舛人�骄�嬖谙灾�圆钜��值均小于���;;第一学历为大专的护士工作满意度总分为����������中专以下组、中专组和本科及以上组护士工作满意度水平均存在差异�值分别�⒈坏鞑榛な抗ぷ髀�舛茸芴逅�揭话悖换な慷浴巴�隆甭�舛茸罡撸�浴靶�酬”满意度最低。�⒈坏鞑榈幕な咳衔2》炕な砍げ扇〗灰仔土斓挤绞降钠德矢哂诓扇∽;恍�领导方式的频率。�⒆;恍土斓挤绞健⒖剖摇⒛炅洹⒌谝谎Ю�腔な抗ぷ髀�舛鹊挠跋煲蛩亍��⒉》炕な砍げ捎米;恍土斓挤绞降钠德试黾樱�な康墓ぷ髀�庾芴逅�皆�加,对病房护士长的满意度增加,对病房工作人员之间的沟通满意度增加。�⒍�苹な抗ぷ髀�舛人�降陀诹硗馊�隹剖一な抗ぷ髀�舛人�剑���岁的护士工作满意度水平高于其他年龄组护士工作满意度水平,第一学历为大专的护士工作满意度水平高于其他学历组护士工作满意度水平。工作满意度;转换型领导方式;交易型领导方式为���,���,�����护士;病房护士长;������。�
.����������·英文论著摘要·�����������������������琣�������������,����������琣�������’�����.���.�����.�����,�����甌�����琲���������.����琾������瓵�������.��������.��������,���