邀请函和回执.doc

大标题************************
《*****主题***》
尊敬的先生/女士:
*****公司诚挚的邀请您作为特邀嘉宾出席2016年10月20日在深圳·南山*********层会议室举办的《*****主题******》讲座。
课程背景:
全面薪酬管理的环境下,企业需要设计科学有效的薪酬结构,提高薪酬支付效能,从而增强在人才市场中的综合竞争力。本专题讲座将从薪酬管理体系的角度,探讨企业薪酬结构设计的实践方法,从而提升企业薪酬管理的有效性及人才吸引力。
一、激励薪酬的实践
1、激励薪酬的工具设计
2、短期激励与长期激励
3、内在报酬与企业文化
4、90后激励模式的变革
二、有效薪酬沟通
1、薪酬感知与薪酬理念
2、打造契约精神
3、薪酬的期望值管理
4、薪酬沟通技巧
讲师简介******老师
广东省*********人力资源专家,资深人力资源管理顾问,高级人力资源管理师、经济师,广东省最具价值人力资源总监,广州市政协委员。
****老师具备先进的大型外资企业高层管理经验,在世界五百强美资企业、世界电子五百强外资企业等多家著名大型公司担任行政高管、人力资源总监等职位,积累丰富的现代企业管理、组织管理、人力资源实践经验及先进理念。
****老师具备高效灵活的培训技巧,授课风格深入浅出,能将先进组织管理理念与企业实际管理问题充分结合,具有极高的学员美誉度和课程满意度;在人力资源战略规划、培训管理与人才发展体系、薪酬管理体系、员工关系管理、招聘体系及招聘技巧等方面具备众多大型企业的成功咨询案例。
主办单位:********
时间:2016年10月20日(星期四)下午13:30——17:00
签到地点:中国深圳市南山高新区*************************号会议室(*/*****斜对面)
议程:13:00-14:00 签到
14:00-14:10 ***********参