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“应急就业―分步择业―理想就业”的大学生就业之路
【摘要】针对当前大学生就业难问题,本文从分析大学生中流行的几种错误就业观入手,指出许多学生把“应急就业”与“理想就业”相混淆;把“一步就业”与“分步择业”相混淆;把“一般就业”与“独立创业”相混淆,从而造成自己不能顺利就业的错误观念,提出了大学生就业应采取“应急就业一分步择业一理想就业”的途径,供大学生就业参考,亦愿与《职业生涯规划》课同仁商榷。
【关键词】就业观应急就业分步择业理想就业
【中图分类号】G647 【文献标识码】A 【文章编号】1674-4810(2013)09-0060-01
普通人就业难,大学生就业亦难,已是当前我国现状不争的事实。究其原因,当然是多方面的,但与当今大学生中流行的一些错误就业观不无关系。笔者试对这些错误就业观进行适当剖析,以正视听,引导大学生走上正确的就业之路,使之顺利实现从刚毕业时的应急就业过渡到最终的理想就业。
一在当今大学生中流行的几种主要错误就业观
1.“一步到位”的就业观
所谓“一步到位”,即大学毕业后一次择业即找到理想的工作岗位,专业对口、收入稳定、待遇不菲、前景广阔、能够一劳永逸地解决就业问题,一锤定终身式地实现理想就业,是与分步择业和应急就业完全不同的一种就业方式。一步到位的就业之路是可遇而不可求的。
2.“慢慢找不着急,不理想不就业”的就业观
这种观点认为,第一次就业一定要起点高,身价才高,起点低,身价就低,刚毕业时较年轻有时间慢慢找,不理想就不就业,一旦就业就失去了择业机会。“这山望着那山高”,挑剔攀比,以致失去许多就业机会,忽视了择业的分步性,把择业当做一次完整的过程。
3.“独立创业才是最佳就业”的就业观
时下有些大学生,受一些媒体的误导,认为进单位或公司供职是一种平庸的、没出息的就业,是不想当“将军”,只能当“士兵”的就业,只有自己开公司,当老板,做将军,即独立创业才是最佳的就业模式。并对此??乐道,锲而不舍。这种观点的错误,在于过低地估计了独立创业的难度,过高地估计了刚毕业大学生的能力,以及忽视了当前各行各业竞争的激烈程度。以致于独立创业屡屡失败,而又不屑于做一般职位工作,好高骛远,只知道“不想当将军的士兵不是好士兵”,而不知道“要先当好士兵才能当将军”的道理。
综上错误就业观,可归结为把应急就业与理想就业相混淆了;把一步就业与分步择业相混淆了;把一般就业与独立创业相混淆了。
二应明确的几种就业观的区别和联系
1.“应急就业”不是终身就业,也不是理想就业
笔者这里所说的“应急就业”,是指在当前我国就业形势严峻的时候,先找到一个自己能胜任,且能满足生存所需并为自己今后择业打下一定基础的普通工作岗位的首次就业,是一种
“权宜”式就业。“理想就业”是指一个收入颇丰、行业前景广阔,而且专业对口、理想志趣相符的如意职位,是可以作为自己终身职业的工作。应急就业是理想就业的准备,基础理想就业是应急就业的目的和归宿。
2.“分步择业”与一步就业并不矛盾
“分步择业”,是指人的一生可做多次择业和就业的逐步选择,由低到高、由劣到好、由差到优分几步或几个阶段,最终实现理想就业的“分步择业”模式。它与一步到位就业的目的一样,都是寻求理想就业,但不同的是,它是分步实现、逐步提高,而不是一步到位、