联户干部工作职责.doc

联户干部工作职责
一、联村领导职责
1、帮助联系村理清发展思路,指导制定脱贫发展计划,协调解决联系村发展难题,增强联系村发展能力;
2、掌握联村单位、驻村工作站、联户民警行动进展情况,检查联村单位和联户民警到位情况;
3、负责分管联系农村派出所联村联户工作的督导检查,督促做好各项工作,协调解决具体问题;
4、总结、推广联村单位、联户民警和分管各农村派出所联村联户开展活动的典型经验和做法,及时督促解决存在的问题;
5、落实民警工作任务,负责联系村民情民意办理情况的督促落实,协调解决具体问题;
6、积极争取“一事一议”资金,帮助解决村级办公用房不足和办公设施简陋的问题;
7、强化科技培训,组织农户开展农业技术知识培训,就近组织农户到发展好的地方参观学习,转变发展思路,调整农作物种植结构,提高农户生产经营水平;
8、积极参加村级“两委”班子会议、党员代表会和村民小组长会议,认真听取群众意见,虚心接受群众评议;
9、规范联村运行机制,定期召开会议,总结分析工作成效及存在的问题,明确工作重点,制定定期工作目标;
10、建立健全规章制度,监督民警工作纪律,定期评比民警工作进展情况,认真查阅工作日志,调动民警工作积极性;
11、积极争取项目和建设资金,加大联系村基础设施建设力度;
12、认真做好入户走访和帮扶工作,每年入户走访联系村农户不少于30户,记好民情日志。
13、完成领导交办的其他工作。
二、联村单位职责
1、根据联系村实际情况,研究制定切实可行的联村工作计划;
2、督促、指导民警开展联户工作,掌握联户民警工作进展情况;
3、总结、推广联户民警开展行动的典型经验和做法,及时发现存在的问题,帮助指导联户民警解决实际难题;
4、收集联系村社情民意,协调警民关系,督促联户民警解决农户困难;
5、帮助指导村级党组织健全组织制度,完善各项制度,推行“四议两公开”工作法,提高村“两委”班子工作创新能力、领导发展能力、凝聚群众能力、致富脱贫能力和维护稳定能力。
6、帮助联系村党支部进一步健全共青团、妇委会等群团组织,指导群团定期开展