如何做好辅导员工作.doc

如何做好辅导员工作
徐晓晖湖北省武汉市长江工程职业技术学院430212
摘要:文章阐述了辅导员工作的内涵、特点、工作性质、内容体系及
运行保障机制。通过从事辅导员工作的个人体会,结合自身工作中出现并解决的各项学生管理问题,就如何做好辅导员工作总结了六点个人心德。
关键词:辅导员信心队伍建设沟通交流责任心
参加工作以来,一直在学院从事辅导员工作。我想就我担任辅导员工作以来对这一深入学生第一线的工作谈几点体会与收获,即关于辅导员工作的点点滴滴。
辅导员作为大学教师队伍中的一个特殊群体,处于学校与学生联系的第一线,和学生保持着比较固定的直接联系。学校的每一项要求、每一次活动安排基木上都是通过我们辅导员传达并布置到学生中的;相应的,对学校纪律要求执行情况的检查监督,对学生活动的组织管理,也是我们辅导员工作中重要的组成部分。而学生在学习、生活上遇到了困难,对学校工作有什么意见及建议,一般总会找我们辅导员倾诉,反映情况,寻求帮助。可以说,辅导员是联系学校和学生间正常联系的桥梁和纽带。虽然我们的工作非常琐碎,都是处理学生的各项曰常事务,而且并不像教学科研那样容易出成果,但我觉得在整个教书育人的大环境里,帮助学生完成高等教育,为社会培养全面、合格的有用人才,所起的作用也是极其重要的,在很多方面是无法替代的。我们辅导员面对的也是青年中的特殊群体,他们是同龄人中的佼佼者,有幸步入高等教育殿堂,在这里他们不但要完成繁重的学业,而且要学会做人,不断完善自己的人格,提高自己的修养,更重要的是学会怎样处事,为适应未来的社会打好坚实的基础。然而,作为年轻人, 乂不可避免地存在一些思想、性格、心理上的弱点,如心理承受能力较差、缺乏集体观念、组织纪律性比较淡薄等等;他们思想活跃,容易接受新鲜事物,同时也容易受到不良思想和行为的诱惑,可以说是处于思想和人格形成的关键阶段;
结合以上特点,这就要求我们辅导员吋刻把握同学们的思想变化,正确地加以引导,晓之以理,动之以情,以自身人格的魅力帮助引导冋学们沿着正确的轨迹走过他们人生中最关键的一段时光。根据自己这一年的工作经验,对如何开展辅导员工作有以下几点心德:
一、 努力培养学生的信心
学生的信心是至关重要的东西,学生冇了信心,才能全身心地投入到学习和生活中去,才会有热情参与各项集体活动,才会积极配合老师的教学和安排。尤其是新生入校之初产生的巨大心理落差,对他们往后几年的学习生活会造成很大的影响,在这个时候抓住时机,做好细致入微的工作,将真正是事半功倍的。
抓住入学教育。
引导入学后的新生适应角色的转换,及时树立明确的个人B标,对树立学生的信心有很大的帮助。
开展多种形式的班级活动。
要鼓励学生参加学院的各项活动,让每个学生都奋机会展示自己的特长、找到自己的闪光点,使他们体会到自己的优势,产生自信心。
善于表扬和奖励。
对于学生在生活、学>J、活动中取得的任何进步都应该予以肯定和表扬, 这样他们会有更大的激情投入到接下来的生活学习中
二、 加强学生干部队伍建设
学生干部队伍在高校辅导员的教育、管理中起着很大的作用。能否建立一支优秀的学生干部队伍,对整个班级建设有着至关重要的作用。
选好干部,努力培养学生干部的模范带头作用。
选好干部是学生干部队伍建设的前提,只有选取到可塑之才,才谈得上队伍的培养建设。在选拔