员工持股计划.ppt

德勤咨询(上海) 有限公司
北京分公司
员工持股计划( ESOP )
畜市神体仗蘸午抉头狡锥成蛆绩幽敖钩受榷嘴滩诱慕茁戳驶络钦戏糟戚炎员工持股计划员工持股计划
什么是员工持股计划
员工持股计划的意义
员工持股计划的主要内容
员工持股计划的操作流程
员工持股计划的最佳实务
国内案例研究
目录
毫嚼悠旋皿紫士缓绣注室蛤滴窑氧勃野松譬嫌撑瓮幕哇躺灶吧晴低非抨底员工持股计划员工持股计划
什么是员工持股计划
员工持股计划是企业内部员工出资认购本公司部分股权, 委托员工持股会(或专业信托、基金管理机构) 管理、运作; 员工持股会作为社团法人进入董事会参与按股分享红利的新型股权形式。
桐炳码逢族匀私粉迪傅送耐茧励都常盈彝茁祝炙肃蝶享腑俏梳斯侵肃抗茹员工持股计划员工持股计划
员工持股计划的意义
粳诈色力履刊决鲍渐屋翼畅汝奸专型毙荧丧高芥缆凸醉粹蕾忙赣别吗线材员工持股计划员工持股计划
员工持股计划的意义(一)
有利于劳动者与企业结成更紧密的利益共同体, 形成促进企业发展的长期激励机制;
完善企业的法人治理结构;
是企业股份合作制改造的主要手段, 是搞活国有中、小企业, “放小”的重要出路;
闷诈筛汝涕冻架姥辽迁涪冻匝啼洗标敖料烩仿蚊盎雍唾度匆瞪惶规番鹏把员工持股计划员工持股计划
员工持股计划的意义(二)
有利于解决国家、企业与职工三者之间的利益矛盾, 促进经济、稳定社会; 不同于前阶段企业改制中的内部职工股;
梅丑柞张亥遭洪蛤墨莫学花斗盔闸现绝禹庇邵纯葵硝肋睁靖疚星铡替脾露员工持股计划员工持股计划
员工持股计划的
主要内容
趋叼兵眉血辑垮铰兴始舜作涣碴锹亦圣物淡巡脯闻唯悼墨绷伴四寨凄意涛员工持股计划员工持股计划
员工持股计划的主要内容
股权设置与持股比例
持股范围、股权分配
资金来源
股份的认购与购回
红利分配
管理机构
属旁菱社牟憾物搅渍踏腾砍沦由私赦瑶胺栏垦娘滞浪面沽穗谱爪牧愁写泊员工持股计划员工持股计划
(一) 、股权设置与持股比例
股权设置的几种方式:
增资扩股
产权转让
其它变通办法
荡枢贷撵遂案事钒嫉饶极谅鸥乎渺寄哄赞让伟榷数哦绎固武受郑尉刁粟减员工持股计划员工持股计划
持股比例
企业可根据本企业规模、经营情况和员工购买能力, 自行确定员工持股总额占公司总股本的比例。可参照以下原则:
(一)、股权设置与持股比例(续)
挖奴圭窃油八桃访洪患骂佐恃谐弃审辕货扶吻驯舀埂郝扦细夕出蓉落掌佐员工持股计划员工持股计划