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为什么官场喝酒会屡禁不止
惠龙
在几千年酒文化的熏陶与浸染下,官场的喝酒学问也不断在滋长、在成熟,使得每一
个人陷之愈深,难以自拔。尽管有八项规定,群众整风之高压,虽能稍稍改变,却也是难以
根绝,因为那个根子还在,就是我们的吃喝、我们的接待仍然还在。
一、喝酒的领导学:
不是有那句:能喝半斤喝八两,这样的干部要培养;能喝八两喝一斤,这样的干部党
放心 …
一般来说,领导参加各种应酬,都会带着一些下属。这里面要么是会喝酒的,要么是
有意培养的,还有就是壮壮门面的。
在这种应酬场合,喝酒是免不了的一个重要环节。吃饭、喝酒只是一种形式,通过此
展示出来的权力、地位和水平,才是最为关键的。
我曾在基层官场摸爬滚打数十年,早年曾在单位办公室,跟随领导出门特别多。让我
说,跟着领导, 本身就是领导的信任,也是给你的机会。 而酒桌是在领导面前展现的绝好机
会,能不能喝酒是最关键一个本事。当领导需要你上的时候,你纵然已经是喝得脑袋发昏,
也得拍着胸脯挺身而上,这样的时候多了,没有哪一个领导不会记得你的。
因此,我总结出,领导要下属喝酒,既是对你的信任,把你当成自己人,再一个方面
就是检验你的忠诚度, 看看领导说话了, 能不能算数。 这不只是在工作上, 酒桌上也是如此,
因为,在很大程度上, “酒桌就是办公桌 ”。
二、喝酒的能力学:
我是从普通技术员一步步走出来的干部,经历过大小基层工作经历十分丰富。特别是
在饭店管理岗位上,几位总经理的确就是靠喝酒喝出来的。
税费是压在企业身上的重担,有时候为了少上点税,或者说是少挨罚,不得不采取多
种的手段,维护税务干部,喝酒往往成了一个主要的手段。以喝酒拉近这种距离;我常说,
酒真是个怪东西, 平时见面难得说出的话, 一喝酒就会滔滔不绝, 大家在一起大谈特谈感情,
一下子就拉近了,很多该罚的地方不罚了,该缴费的不缴费了,就是在酒桌上完成的。
而今的官场,还有一个很重要的工作,就是应酬,尤其是酒桌上的应酬。虽说现在作
风整顿, 喝酒的少了, 可是不代表不喝酒, 只是稍微收敛了一些、 谨慎了一些、 隐蔽了一些,
该喝的酒还得喝,毕竟那个工作的规则还在。
别小看应酬这个事儿,有时候工作可能在检查、调研中出现一些问题,如果能够在应
酬中激发兴趣,那可就会事半功倍。
依我看,在应酬的场合,有两点很重要:一是要保证在酒桌的现场不能失态,离开之
后怎么醉都可以,否则会给人 “不稳重 ”的印象;二是要能激起领导喝酒的兴趣,不论是他自
己喝,还是他看着别人喝,都要有兴趣,这是一个 “调动气场 ”的能力展示。当然,所有的事
必须要有个度,不能以 “喝酒讲兄弟 ”而乱了地位的秩序,否则就会犯大忌。
三、喝酒的战斗学:
曾经有位全国政协委员说过,现在官场喝酒的惨烈,不亚于三大战役。这话在他看来,
的确深有感触。 他说, 有时候看着一瓶瓶、 一件件的酒被喝光零乱地摆在桌子上, 有的趴下、
有的疯狂、有的甚至哭泣,这真是一场难得的战斗。
我在酒店做主要负责人时,谈起二十年前的一场酒局,仍然是记忆犹新。那个时候,
我还是刚刚被安排到某酒店工作, 年龄也就三十岁左右, 那一场酒局可谓惊心动魄, 完全可
以用 “战斗 ”来形容,也是我步入仕途以来第一次所见识。
那一次,我们新任