伤亡事故应急救援预案.doc

一、伤亡事故的定义
企业职工发生伤亡,大体上分两类:一是因工伤亡,二是非因工伤亡。国务院颁布《企业职工伤亡事故报告和处理规定》所称伤亡事故的具体范围。
1、适用于中华人民共和国境内的一切企业,国家机关,事业单位,人民团体发生的伤亡事故参照执行。
2、企业职工是指由本企业支付工资的各种用工形式的职工。
3.(1)伤亡事故还应包括火灾事故及救火过程中的企业职工伤亡。
(2)职工乘坐本企业从通车在企业外执行本企业的任务或乘坐车企业通勤机车,船上下班途中,发生的交通事故,造成人员的伤亡。
(3)职工乘坐本企业车辆参加企业安排的集体活动,如旅游,文娱体育活动等,因车辆失火、爆炸造成职工的伤亡。
(4)企业租赁及借用的运输车辆,包括司机或另聘司机,执行该企业的生产任务,发生的伤亡。
(5)职工利用业余时间,采取承包形式,完成本企业临时任务发生的伤亡事故(包括雇佣的外单位人员)。
(6)由于职工违反劳动纪律而发生的伤亡事故,其中属于在劳动过程中发生的或者虽不在劳动过程中,但与企业设备有关的。
有些非生产性事故,如企业或上级机关举办体育运动比赛时发生的伤亡,文艺宣传队在演出过程中摔伤等,虽不属于“规定”统计范围,但根据实际情况,具体分析,可以按劳动保险方面的规定,分别确定享受因工,比照因工或非因工待遇。
二、伤亡事故的分类
根据国务院1991年5月1日起实施的《企业职工伤亡事故和处理规定》职工在劳动过程中发生的人身伤害,急性中毒伤亡事故分为:轻伤、重伤、死亡、重大死亡事故。
建设部对工程建设过程中,按程度不同,把重大事故分为四个等级。
一级重大事故,死亡30人以上或直接经济损失300万元以上。
二级重大事故,死亡10人以上,29人以下或直接经济损失100万元以上,不满300万元的。
三级重大事故,死亡3人以上,9人以下,重伤20人以上或直接经济损失30万元以上,不满100万元的。
四级重大事故,死亡2人以上,重伤3人以上,19人以下或直接经济损失10万元以上,不满30万元的。
根据《企业职工伤亡事故分类》规定的伤亡事故“损失工作日”,即轻伤、指损失1个工作日至不超过105日的失能伤害;重伤,指损失工作日等于和超过105日的失能伤害;死亡、指损失工作日定为6000日,“损失工作日”的概念,其目的是估计事故在劳动力方面造成的损失。因此,某种伤害的损
失工作日数一经确定,就为标准值,与伤害者的实际休息日无关。
三、伤亡事故的类别
1、物体打击 2、车辆伤害 3、机具伤害 4、起重伤害5、触电离去伤害 6、淹溺 7、灼烫 8、火灾 9、高处坠落10坍塌 11透水 12放炮 13火药爆炸 14瓦斯爆炸 15锅炉爆炸 16容器爆炸 17其它爆炸 18中毒和窒息 19其它伤害
四、伤亡事故的处理。
1、速速抢救伤员并保拤好珰坺M介故发畟呎l珰坺仺员要有组织、杉指挥、首先抢救伤员并排除险情,制止事故蔓延扩大。同时,为了事故调查分析需要,都有责任保护好事故现场。因抢救伤员和排险,必须移动物件时,要做出标记,对现场有关物证的位置,颜色、形状及物理性质、化学性质等尽可能保持事故结束时的原来状态。必须采取一切可能的措施,防止人为或自然因素的破坏。
清理事故现场应在调查组确认无可取证,并充分记录后方可进行。不得借口恢复生产,擅自清理现场造成掩盖