创建省级文明单位,是我校落实市委、市政府创建全国文明城市的重要举措,是加快推进各项工作大发展上水平的迫切需要,是增强我校综合办学实力、提升整体校园文明程度的重要载体。为进一步加大创建工作力度,根据学校2012年工作部署,对创建工作安排如下。
一、周密部署,集中动员(3月)
,健全成立专门组织机构,完善创建工作领导体制和工作机制。
,积极组织申报。开展创建省级文明单位工作动员部署大会,加大宣传力度,营造创建工作浓厚氛围。
二、找准定位,全面推进(4月—7月)
,全面开展工作。要按照方案要求,制定分项工作计划,并结合各自实际,找准定位,落实具体措施,全面推进创建工作的开展。
,重点突破。根据创建标准和《创建省级文明单位工作任务分工表》逐项进行自查,找出存在的问题和薄弱环节,将其作为创建的工作重点,形成整改落实方案,制定创建工作计划表,重点突破并逐项落实,努力在创建活动中树典型、创品牌,力争在各方面立足优势、形成特色。
三、自测自评,集中整改(8月—9月)
。各科室根据分工,严格按照评选标准,对创建工作进行自测自评,检验创建工作效果。在自测自评的基础上,创建领导小组将进行集中全面检查,查找存在的问题,制定整改措施。
。各科室要按照办公室的整改要求,制定详细的整改方案,进行全面彻底的整改,打好攻坚战役,确保创建各项目标全面达标。
四、规范立档,迎接验收(10月—11月)
。做好各类申报材料的准备工作,集中组建档案室。
。制定迎检方案,积极配合上级检查部门做好省级文明单位检查验收工作。
二〇一二年三月十日
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