作风建设督查通报通报.docx

关于干部作风建设督查情况的通报
各乡镇,县直和驻 X 各单位,县经济开发区:
近期以来,根据县委主要领导要求,县 JW、县委组织部组
织人员,坚持干部作风建设每周督查制度,持续深入全县各乡
镇、县直各部门,采取实时摄像、查看花名册、核实去向等方
式,对各单位干部作风建设、干部走读等情况进行了明查暗访。
现将督查情况通报如下:
一、总体情况
全县各单位的工作作风、工作纪律总体情况良好。 一是作
风建设措施实。 大部分单位实行上下班考勤制度,并严格奖惩
制度;县 XX、县 XX 局等单位实行指纹、人脸识别系统考勤。 二
是干部工作状态佳。 绝大部分机关干部上班期间能各司其职,
窗口单位的同志接待群众热情,公务外出的同志能说明去向。
大部分单位工作秩序、干部工作状态较好。 三是乡镇干部驻勤
值班氛围浓。 各乡镇党政主要负责人较为重视机关干部作风建
设,党政领导班子成员能以身作责,带班值守,一般干部能严
格遵守值班制度。连城镇、仲兴乡等乡镇充分利用晚上时间召
开会议、研究工作。
二、存在的问题
个别干部工作时间不在状态的现象仍然存在 。 一是不能遵
守工作纪律。存在不按时上下班,利用上班时间办私事等现象,
部分单位机关干部要到早晨 8 点半以后才陆陆续续到齐, 下午 4
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点半以后就有少数干部提前离岗,中途还有个别干部外出办私
事。二是执行制度不严。部分单位补签、代签、缺签现象比较
严重,且缺签没有任何去向说明,导致干部考勤流于形式,没
有完全达到考勤的目的;乡镇夜间值班人员有事缺岗没有安排
人员代班,有值班人员饮酒现象。三是公车管理不到位。节假
日期间,部分单位不能执行公车管理制度,在没有在单位备案
的情况下使用公车。四是乡镇干部在乡镇驻勤率偏低, “走读”
现象仍然存在。
三、今后的工作要求
各单位要按照全县干部作风建设的总体安排和要求,找准
问题,研究措施,切实推动工作落实,巩固、扩大干部作风建
设的成果。
(一)进一步提高认识,明确责任。 继续按照干部作风建
设的要求,紧密结合本单位实际开展工作,明确专人专抓,责
任到岗到人,做到以作风推进工作、以作风树立形象。
(二)进一步加大力度,有序推进。 坚持围绕中心、服务
发展,努