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打造高效团队
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团队精神 企业真正的核心竞争力
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什么是团队?
由两个或两个以上的人组成的一个共同体,该共同体合理利用每一个成员的知识和技能协同工作,解决问题,达到共同的目标;团队内的成员在工作上相互依附,在心理上彼此意识到对方,在感情上相互影响,在行为上有共同的规范。
团队和群体的区别:群体可能是有共同的目的但缺乏协作性没有凝聚力的人群。
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形成团队的要素
1、要有共同目标,成员之间彼此合作;
2、各成员之间相互依赖、互相支持、互相关心、达到心灵的相通;
3、各成员具有团队意识,具有归属感;
4、具有责任心,每个成员要勇于承担责任,积极分担责任。
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团队和群体的区别?
团
队
群体
群体是将风险归结在领导人身上
险意识,共同承担风险。
团队是每个成员都具有抗风
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团体?
群体?
群体
群体
团队
团队
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高效团队的基本特征(一)
有明确的共同愿景
工作如果没有远景就会枯燥乏味;有远景而没有实干只是一种空想;有远景再加实干就成了世界的希望。
团队成员对愿景的认同度
高效的沟通、良好的合作
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高效团队的基本特征(二)
高效的领导
以身作则、身先士卒、凡是以团队利益重
具有较强的协调与激励他人的能力
懂得有效授权
高素质的员工
积极的工作态度
具有不同的专业知识、技能和经验
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团队精神
员工对团队高度的忠诚
团队成员之间的相互信任
相互尊重
正直》真诚》一贯》能力》开放
充满活力与热忱
积极主动/热情/友爱
勇于挑战、不断进取
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“团队精神”的群体不过是乌合之众
,难的是以十当一
,更需要伟大的团队
,只有完美的团队
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