工伤事故责任追究管理办法1范围本标准规定了xxxx有限公司工伤事故责任追究管理的术语和定义、职责、内容与方法、检查与考核、报告和记录。本标准适用于xxxx有限公司的工伤事故责任追究的管理。2规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。GB6441企业职工伤亡事故分类工伤事故管理办法3术语和定义下列术语和定义适用于本文件。、赔偿费及其他费用之和。,结合工伤费用、工伤伤残等级和停工留薪期等自身实际,为便于工伤事故的控制、数据统计和责任考核,对工伤事故进行的等级划分,主要划分为轻微伤事故、轻伤事故、重伤事故、特大伤事故、死亡事故五个等级。,且工伤假低于7天的事故。。。。。。、工段长、主办和部门副职。。,并提出对事故责任者的处理意见。。(行政人资部)。,并提出对事故责任者的处理建议。。,并提出对事故责任者的处理建议。。、管理责任和领导责任。,分为主要责任、次要责任。,应负主要责任。 ,违章行为在事故中作用大的一方为主要责任,另一方负次要责任,或是两方同时承担主要责任。 ,根据各自违章行为在事故中作用的大小划分责任。,管理责任一般分为直接管理责任和主要管理责任。,领导责任一般分为直接领导责任和主要领导责任。。。、。: ——对只涉及本部门的事故,由事故部门进行责任分析和确认;若涉及两个或多个部门的事故,则需要相关部门共同确认;——对涉及两个或多个部门的事故,由事故部门
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