代课教师合同.doc

岢岚县桃园昇小学代课教师聘用合同聘用单位:(甲方)岢岚县桃园昇小学小学受聘对象:(乙方)根据工作需要,甲方同意聘用乙方为临时代课教师。为了切实维护双方的权益,认真履行双方的义务,经甲乙双方协商,特签订合同如下:聘用期限:2017年12月16日至2018年6月31日。工资福利待遇:月基本工资:按国家规定的最低工资标准执行,每月壹仟叁佰贰拾元。此基本工资包括养老保险金、医疗保险金、失业保险金,如果乙方要求甲方代缴以上“三金”,则从乙方的基本工资里扣出。如乙方不要求甲方代缴,则全额发给乙方。班主任津贴:与在编班主任执行同一标准,一同考核发放。请假耽误上课按学校的制度扣发工资。学校的其他福利与在编正式教职工一样。双方的权利和义务:甲方的权利和义务:对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导。对乙方的工作进行考核、奖惩。3、制订严格的规章制度规范乙方。4、在试用期内甲方认为乙方不能胜任工作,可随时解聘乙方,合同即行终止。 5、在聘用合同期内,乙方如欲辞聘须提前一月通知甲方,否则甲方将追究乙方的违约责任。 6、乙方有下列情况之一,甲方有权随时解聘乙方。 (1) 乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。 (2) 乙方不服从甲方工作安排。 (3) 乙方工作中失误,致使工作出现重大安全事故,在校内外造成不良影响。 (4) 乙方违反教师职业道德规范,造成不良后果和影响。 (5) 乙方因教育教学能力差,无法胜任岗位工作。 (6) 乙方一个月内病事假超过一个星期。(7)乙方有无故旷工现象。 (二)乙方的权利和义务 1、认真学习党和国家的方针政策、法规,刻苦钻研教育教学业务,不断提高政治业务素养。 2、热爱教育事业,严格遵守《师德规范》,遵纪守法,不体罚或变相体罚学生。 3、服从学校工作安排,认真履行岗位职责;按时参加学校、处室、年级组织的各种会议