你有没有崇拜的人.doc

1、你有没有崇拜的人?是谁?2、人生肯定,感觉自己有没有值得自己引以为荣的事?有没有自己不满足的地方3、你考虑过自己的人生目标吗?人生愿望是4、总结分析过自己的现状吗,昨天,今天?明天你将会是怎样?为了你明天更美好,你会付出哪些行动联想集团总裁柳传志这样形容当时的史玉柱:“他意气风发,向我们请教,无非是表示一种谦虚的态度,所以没有必要和他多讲。而且他还很浮躁,我觉得他迟早会出大娄子。”职业规划主要特性可行性规划要有事实依据,并非是美好幻想或不着边的梦想,否则将会延误生涯发展机遇。适时性规划是预测未来的行动,确定将来的目标,因此各项主要活动,何时实施、何时完成,都应有时间和时序上的详细安排,以作为检查行动的依据。适应性规划未来的职业生涯目标,牵涉到多种可变因素,因此规划应有弹性,应留有余地,以增加其适应性。持续性人生每个发展阶段应能持续连贯衔接。基本原则择己所爱兴趣是最好的老师,是成功之母。珍惜自己的兴趣,择己所爱,选择自己所喜欢的职业。择己所长任何职业都要求从业者掌握一定的技能,具备一定的能力条件。而一个人一生中不能将所有技能都全部掌握。所以你必须在进行职业选择时择己所长,从而有利于发挥自己的优势。择世所需一定要分析社会需求,择世所需。最重要的是,目光要长远,能够准确预测未来行业或者职业发展方向,再做出选择。不仅仅是有社会需求,并且这个需求要长久。择己所利职业是个人谋生的手段,其目的在于追求个人幸福。所以你在择业时,首先考虑的是自己的预期收益——个人幸福最大化。明智的选择是在由收入、社会地位、成就感和工作付出等变量组成的函数中找出一个最大值。这就是选择职业生涯中的收益最大化原则。个人职业规划的基本步骤确定志向/自我评估/职业生涯机会的评估/职业的选择/职业生涯路线的选择类型介绍技术∕职能型管理型创业型/设定职业生涯目标/规划期限/量力而行/实现您的梦想按年龄阶段划分个人职业规划阶段个人的职业规划可以将其划分为不同的阶段,明确每个阶段的特征和任务,做好规划,对更好地从事自己的职业,实现确立的人生目标,非常重要。按照年龄阶段来划分个人的职业规划阶段是相对合理的: 十到二十岁:掌握基础技能步入学校深造,是个人性格和兴趣形成的关键时期。二十至三十岁:确定人生目标从学校走上工作岗位,是人生事业发展的起点。如何起步,直接关