城投公司平安单位计划与城投公司总支部工作要点汇编.doc

城投公司平安单位计划
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以建设和谐平安为目标,以维护社会稳定为根本,按照上级有关文件要求,坚持“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的工作方针,坚持“谁主管、谁负责”的原则,认真落实综治工作责任状,全面构建公司内部治安防范,维稳长效机制,实现治安稳定,治安良好,为公司各项工作的开展营造良好的内部环境。
二、创建目标
创建“和谐平安单位”
三、组织领导
成立以总经理为组长,副总经理为副组长,为成员创建工作领导小组。
四、工作措施
。按照“谁分管、谁负责”的原则,实行分管责任制,由分管副总经理具体负责抓好平安创建工作。具体落实到个人,科室负责人具体负责本科室的安全工作,确保责任到人,抓好平安创建工作。
。进一步建立健全人员岗位责任制,特别是对工程技术人员、车辆驾驶员、门卫安全保卫人员等特殊工种,实行24小时值班制度,落实人员岗位责任制,确保安全无事故。
。对当班期间实行零报告制度,值班人员每天向分管副总经开报告一次,既报告工作运行情况,也报告安全情况,做到安全防患于未然。
4、坚持三不放过。对发生的安全事故,认真排查事故原因,分清事故责任,落实整改措施,制定长效管理机制,做到事故原因分析不清不放过,事故责任追究不清不放过,办公室全体人员教育不清不放过。
。实行平安创建工作“一票否决制”,对创建工作中成绩突出的科室和个人,在年度工作中作为评先进优的重要依据之一。凡出现安全事故的,不得评为先进科室或先进个人。
城投公司总支部工作要点
一、加强思想教育,引领感召青年
1、加强理想信念教育。以“我的中国梦”为主题,继续深入开展系列教育实践活动,用“中国梦”筑牢广大团员青年的共同理想信念基础。以社会主义核心价值观教育为主要内容,用正确的道德认知、自觉的道德养成、积极的道德实践,努力教育和引导团员青年树立社会主义核心价值观。
2、加强先进理论引导。深入开展党的十八大、十八届三中全会和共青团十七届二中全会精神的学习,坚持以活泼的形式带动青年,通过青年马克思主义者培养工程、红色社团建设、新媒体应用等方式,全面加强青年理论修养。
3、创新思想教育方式。结合新形势下青年工作特点,创新青年思想政治工作形式,深入青年职工队伍,倾听呼声,了解需求,及时解决在学习、工作和生活中遇到的困难和问题,以理晓人,以情感人,凝心聚力。结合“五四”、“十一”、“西瓜灯节”等重大节庆活动,广泛开展教育活动。
二、加强组织建设,团结凝聚青年
1、夯实团建工作基础。积极探索新时期团总支工作新模式,进一步深化党团共建机制,以党建带团建,提高团总支自身建设水平。选优配强基层团支部干部,及时接转团员组织关系,做好团员离团工作,认真组织开展每月一次团组织生活和谈心工作。集中团员青年的个人智慧和技术能力,发挥集体的力量,解决共性的疑难问题。运用网络、QQ群、信息等现代沟通方式,加强工作沟通,提高工作效率。
2、做好人才推优工作。创新青年人才培养方式,通过举办第四届青年技能大赛、组织青年参加社会实践活动、鼓励青年参加进修培训,提高青年业务技能和履职能力。深入发掘可亲、可敬、可学的青年典型,大力宣传优秀共青团员、青年岗位能手等优秀青年的先进事迹,激发青年创业创新热情。加