2011年禁烟.doc

2011年禁烟、控烟考评奖惩制度
第一、凡机构内工作人员工作时间内必须穿工作服、配戴胸卡,在机构内包括诊室、库房、检查室、处置室、健教室、厨房、厕所、走廊、治疗室、微机室、代验室、一律禁止吸烟,机构内不设吸烟区。如发现吸烟者一次扣除一个月奖金,二次处罚金10元、三次扣除工资20—30%并处罚培训教育一周。
第二、本机构内就诊患者如在治疗室烟,工作人员对其进行劝阻,并给予宣教教育,如教育劝阻无效,给予批评教育,如无效则处罚金5-10元,如态度顽固,则含其离开并处罚金10-20元。工作中工作人员必须做到态度端正,对患者做细致的思想工作,杜绝武断,草率与患者发生争执,使患者对我们工作人员产生信任感,自觉配合我们的工作使我们的机构内外请洁,、卫生、温暖、为广大居民营造一个良好的就医环境。
第三、机构内设置巡视员,监督员,每天由机构内护士在轮班上岗并兼职承担禁烟,控烟巡视监督员每日检查工和环境禁烟及卫生状况。
第四、每天建立监督巡查记录表,由当班巡查监督员认真检查,填写巡查记录,使我们的工作真正落到实处,每月、每季度及年终,做出总结考证,并以此做为工作人员的工作考核,考评及奖惩的重要依据。
宽巷子社区卫生服务站
戒烟、控烟领到小组
组长:梅文学
成员:史焕根、刘文广、闫金萍、马俊霞。
职责:
1、梅文学负责制订工作计划,并安排分工责任,并监督执
2、闫金萍负责制订工作制度,工作计划并具体执行细则。
3、刘文广负责对社区内居民及患者进行宣教指导工作。
4、马俊霞负责版报书写、标牌、展板的设计及制作工作。
2011年禁烟控制烟工作计划及实施方案
2011年四月卫生部发布《关于开展全国无烟医疗卫生系统创建工作督导检查工作》的通知,根据这一精神,自治区卫生厅、呼市卫生局相继印发了《2011年创违无烟医疗卫生机构的活动》及《促进基本公共卫生服务逐步均等化实施方案》。社区卫生服务站作为卫生医疗的第一线及医疗服务的直接窗口,应当走在创建活动的前沿,进入五月以来,我们首先选派人员接受上级主管部门的系统培训,并设立组织领导小组,由法人及主任直接负责禁烟,控烟工作的组织安排的工作。
第一、由社区卫生服务法人梅文学、负责人史焕根担任禁烟、控烟领导小组的组长和副组长,由社区卫生服务站负责公共卫生工作的闫金萍护士担任禁烟、控烟主要计划制订及实施工作,由社区服务站刘文广、马俊霞担任禁烟、控烟工作组成员,负责板报、标语、健教、宣传、讲座等具体工作。
第二、由于禁烟、控烟工作面对广大社区居民及管区内外流动人口,工作中要涉及板报制作、标语、电子板、宣传册等制作,同时需要按相应的人力,物力开展各种形式、各种规模的知识讲座,健康教育宣教活动,知识竞赛活动,因此需