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烟台市福山区机构编制集中核查工作显成效
近日,烟台市福山区编办顺利完成了全区54个党政群机关和258家事业单位机构编制集中核查工作,进一步摸清了底数、夯实了基础,为优化机构编制资源配置、促进各项改革协调推进提供了保障。
(一)以核查工作促进规章制度落实,机构编制管理更加“制度化、规范化”。此次核查工作中,着重加强了相关制度、规范的宣传和监督力度,在边查边清边改的过程中加大了对机构编制使用审核、实名制管理、机构改革方案和“三定”等政策规定的督查力度。通过横向到边、纵向到底的全面核查,使机构编制管理的各项规定家喻户晓、尽人皆知,数据上报严格要求单位主要领导签字,不仅提升了编制部门的工作权威,更提高了各部门机构编制规范化管理意识,有力促进了机构编制管理各项政策规定的落实。
(二)以核查工作促进数据库和档案管理,机构编制管理更加“精细化、动态化”。坚持机构编制台账的动态化管理机制,实行“一周一核实、一月一更新、一季一汇总”制度,核查中以机构编底数清、人员编制性质清、财政供养人数清、主管部门归属清、分类管理责任清等“五清”为目标,将以往的机构编制数据与核查数据进行了全面详细的比对,补充完善了全区各机关、事业单位单位的基础数据,修正了不准确的数据,实现了实名制数据库信息系统、机构编制统计软件、日常管理台账三个平台同步更新的精细化管理机制,并以此为基础逐步健全了各单位机构编制档案,弥补了以往管理中数据更新不及时、机构编制沿革和人员信息不完整等问题。通过补充完善,做到了基础数据翔实准确,历史资料有据可查,推动了机构编制管理由粗放式向精细化的转变,进一步夯实了工作基础。
(三)以核查工作促进工作衔接,机构编制管理更加“系统化、科学化”。此次核查工作覆盖面广、工作量大,加之事业单位