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大学生学习部招新策划书
策划书即对某个未来的活动或者事件进行策划,并展现给读者的文本,由此可见,策划书的写作是在活动开战之前,为了能够保证活动很好的开展,活动组织者应该制定一个完美的策划书,你知道怎样写策划书吗?不知道的话,可以到来了解,下面是小编和大家分享的策划书的相关内容,欢迎大家前来了解,想知道更多内容,可以登录策划书网。
一、招新目的:
为学习部注入新的活力
二、招新方式:
第一轮:先自我介绍接着由面试官提一到两个问题。
第二轮:
形式一:采取辩论赛的自由辩论阶段,每四人一组,进行一次辩论每组再分为2小组,抽签决定,每组中再由一个人抽取辩题,然后再抽签决定正反方。辩论完了之后由面试官提问,时间为10分钟.(每组应给其5分钟的思考时间)
形式二:讨论主题
三、招新流程:
1、宣传:第一轮宣传,系两会统一时间在9月X号晚上去新生上军事理论的课室;第二轮宣传,由网宣部制作系两会的PPT回忆录,去新生上军事理论课的学术报告厅播放。
2、第一轮面试,参加面试的新生在等候室编号后等待面试,接着去面试室面试。
3、开会与各部门协商,确定进入第二轮面试的人选(注:第二轮入选人至多只能面试两个部门)。
4、通知第二轮入选人准备第二轮面试。
5、第二轮面试,由面试官将等待面试的新生编好号后进行面试。
6、开会与各部门协商,确定最终入选名单。
7、通知新委员。
四、招新地点:旭日楼
五、招新时间:
第一轮:*月X日
第二轮:*月X日
附1:第一轮面试问题:
1、自我介绍:第一个问题是自我介绍的目的就是,从他的介绍中了解他的过去,他的经历,他的性格爱好,他的家庭背景,是否有特长,谈吐,自信心等等
2、谈谈你心目中的大学生活?你设想的如何度过你的大学生涯?这个问题的目的是要看看这个学生是否认真想过自己的未来,是不是一个对自己负责,有思想的人,团组织要的人一般要思想性,责任心,从这个问题中可以分析出来!
3、谈谈对你影响最深的一句话,一个人?这个问题是个经典的问题,当然答案很多都是固定的了,都喜欢回答名言名句,如果是回答名言的,那么请他解释下为什么?就是要看看他是否真的了解这句话,是否真的有深刻的认识!如果是图表面华丽的,一眼就可以看穿, 影响最深的一个人,就是考察他是否有理想有抱负,有感恩的心,这类问题要深入问,不是回答一下就可以了,要多问他为什么?那么真假自辩了!
4、你是否有过失败?你是怎么看待这些问题?这个问题是看他是否有深刻剖析自己,对事物是否有独特和正确的认识
5、谈谈你自己的性格,优点和缺点?考察他是否对自己有真实而客观的认识,是否敢于剖析自己,通过前面几个问题可以大致了解他,通过这个问题就是看看他对自己和你对他的认识有什么出入,可以看出他是否敢于面对自己!也是考察责任心的
6你进入学生会后会怎么做?这个问题考察新人是踏实还是浮漂,看看他对自己定位是否准确!正确的回答应该是:先了解我的部门,了解我的大学,然后融入进去,踏实努力,力图求新,成就别人同时也提高自己!
7简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的,做了一些有意义的、想做的事吗?(考察学生的语言组织能力,可以看出学生的活泼程度)
8、如果进入XX部,你会做什么来帮助XX部更好的发展?浅