府山街道城站社区成立于2006年5月,地处府山街道东南侧,东到清明四弄;南至原火车站铁路;西至通荷路;北至南湖沿南湖桥、劳动路、蝴蝶路,。总户数4006户,总人数6085人,有下岗失业人员589人、新增劳动力15人,其中“4050”就业困难人员253人、“零就业”家庭人员为零。社区位于城区中心地段,生活区多,人口密集,居民居住复杂,是个典型的村居混合社区。近些年来,随着国有企业事业单位的改制,辖区内失业人员逐渐增多,为了使有就业能力和就业愿望的下岗失业人员全部实现再就业,社区在衢州市、区劳动就业部门的指导帮助下,坚持“三个代表”重要思想,全面落实科学发展观,认真贯彻执行省委、省政府各项就业方针政策,并借力社区“外来务工人员俱乐部”这一平台,坚持以人为本,服务居民,提高居民的劳动技能和文化素质为目的,开展了服务——培训——介绍就业一条龙服务模式,搭建就业平台,创建“零就业”家庭等就业困难人员实现就业再就业,努力实现劳动保障事业持续健康发展。主要做法如下:
一、加强领导,健全网络,推动就业再就业工作的顺利开展。
由于国有体制的改革,越来越多的“单位人”变成了“社会人”,特别是清明弄、洪桥头城中村划归管理后,大量的失地无业人员进入社区,社区就业已成为再就业工作的重点。为此社区多次召开会议,成立了社区党委书记、社区主任任组长,副主任任副组长,社区劳保站工作人员、各小组长为成员的创建充分就业社区领导小组。社区干部实行网格
化分片管理,制定了创建充分就业社区工作的具体方案和工作目标,设有专人负责,初步形成了以街道劳动保障事务所为主体,社区工作站为基础的一级管理、两级服务的上下联动的服务网络,为失业人员提供快捷、优质的服务。
二、摸清底子,了解实情,全面掌握社区劳动力状况
做好再就业工作,首先是对辖区的下岗失业情况做到数子清、底子明。我们结合社区“居情百宝箱”工作,开展“四百(走百家门、知百家情、解百家困、暖百家心)活动”,切实有效地深入住户调查摸底,对下岗失业人员、困难家庭做到心中有数,登记造册,摸清下岗失业人员底数,全面掌握社区劳动力状况,同时完善劳动保障工作程序、外来务工人员维权程序等规章制度,配置了必要的办公设备;建立下岗失业人员、就业困难人员、零就业家庭等台帐,实现了微机化管理,有低保人员管理数据库、企业退休人员数据库和社区城镇失业人员数据库,进一步做到了五个清:失业原因清、家庭状况清、择业意向清、技能水平清、收入情况清,平时做好这些人员的动态管理和跟踪管理服务工作,从而为开展创建充分就业社区工作夯实了基础。
三、搭建平台,组织下岗失业人员开展就业培训
为提高失业人员的就业及创卫能力,社区针对辖区企业用工需求和失业人员就业的需求,举办了妇女面点、家政技能、美容美发、电脑操作和家政礼仪服务技能的培训6期近278人(其中下岗失业人员165人,进城务工人员58人,其他55人),同时引导和转变失业人员择业、再就业观念,进一步拓宽就业路子及增强就业。
2009年我们又针对招商企业的需求,组织了一期外来农村劳动力的餐饮、客房服务技能培训,通过培训,使一大批失业人员提高了劳动技能,实现了就业再就业及创业。
社区针对农村劳动力进入城市求职务工的需求,建立了务工人员维权服务站,外来务工人员俱乐部,同时社区增设图书室、乒乓球室、棋牌室
城站社区创充分就业社区工作总结(2009) 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.
