宿舍管理制度
Q/SL-GL-050
为了给员工创造舒适的住宿环境,确保员工宿舍的安全、整洁,特制定本管理制度。
一、住宿者均为在职员工,各宿舍人员必须严格遵守本制度。
二、员工在住宿期间必须遵守公司宿舍管理制度;若员工离职,住宿权自行终止,该员工须在三日内搬离宿舍。
三、住宿人员必须遵守以下规定:
1.、住宿员工最迟应于21:00前返回宿舍(加班者除外),住宿员工须在晚22:00熄灯就寝,休息时间(22:00后)不得在宿舍、走廊内大声喧闹或制造噪声。禁止员工夜晚独自外出,如需外出须至少两人,确保安全。
2、宿舍内应保持清洁、干净,生活垃圾不得乱扔;不得在公共走廊、楼梯等公共场所堆放杂物,不得随地吐痰、乱倒杂物;不得将垃圾抛出室外,垃圾应装袋后扔到垃圾筒内。
3、个人生活用品必须摆放有序,被褥叠放整齐,被套、床单须经常清洗,保证干净无异味,鞋子有序摆放于床下。
4、住宿员工要保持高度防盗意识,个人的现金和贵重物品要妥善保管,若有遗失,各自负责。
5、住宿员工要保持高度的防火和用电安全意识。所有宿舍的照明灯具及线路必须由专业人员负责安装、维修,禁止乱接临时电线,不准超负荷用电。严禁在寝室内抽烟、烧煮、烹饪或使用大功率电器。若在寝室内使用大功率电器时,必须由书面形式递交申请书,经领导批准方可使用。
6、严禁在宿舍内打架斗殴、酗酒、赌博,违者罚款100元,情节严重者辞退处分。
7、每周五各部门负责人员对宿舍用电安全和卫生进行检查,在检查中发现不合格的宿舍,处以每人10元的罚款。
四、以上管理制度于公布之日起实施,各位住宿员工共同遵守。
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