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“两新”组织党建工作考察评估报告
“两新”组织党建工作考察评估报告
 区非公党委:
        按照《关于做好对2011年度“两新”组织党建工作考察评估的通知》的要求,***街工委立即组织下属3家非公党支部按照年初下发的《***区“两新”组织党建工作考察评估办法》进行自我评价,同时,深入非公党支部实地进行考察,对街道非公党组织党建工作进行总结分析,形成考察报告如下:
        一、“两新”组织党组织基本情况
目前,街道非公党总支下设3各党支部;一是哈尔滨程控电器厂党支部,隶属于区老干部局,集体企业,于2001年4月成立支部,现有党员3名,从业人员14人;二是政法专修学院党支部,于2002年11月成立支部,现有党员5名,积极分子1人,从业人员12人;三是黑龙江医药卫生职业学校党支部,于2008年12月成立支部,现有党员8名,积极分子5名,从业人员40人。
二、主要做法:
1、加强领导,健全非公有企业党组织
因地制宜,规划地区非公有经济组织党建工作。街工委组织召开了***地区社区党建工作协调委员会,认真分析研究了街情和目前社区党建、尤其是非公有企业党建的发展形势,针对地区的特点,制定了《***非公有制企业党建全年规划》,明确了今年党建工作的重点,各非公党支部也结合自身行业特点,制定规划,使非公有企业党建工作有组织、有计划、有目的地开展。同时,街工委也明确把“两新”组织的党建工作纳入街道和社区两级党建工作的目标管理责任制,形成了以加强基层党建为主线,社区党建和“两新”组织党建并驾齐驱的良好态势,为“两新”组织的发展提供了有力的组织保障。
2、完善制度,选配指导员。完善《党建工作联系点制度》、《非公有党建工作例会制度》等制度,制定了党建联系点工作计划,向非公有企业党支部选派了指导员5人,联络员8人,充分发挥指导员、联络员的作用,加强沟通和协调,不断加强了非公有支部党建工作。
3、活化载体,加强非公有党组织的管理教育
一是加强了非公有支部党员教育工作,先后开展了创先争优、创建学习性党组织活动,各支部能够做到定期组织党员学七一讲话精神和党的知识,组织党员参与网上党的知识答题,不断增强党员的政治素养。二是加强了积极分子的培养,组织黑龙江职业卫生学校的2名积极分子参加了区积极分子培训班,严把党员入口关,今年非公有制组织发展党员2名。三是针对3个支部的特点,组织非公有企业党总支的党员深入开展“党旗飘飘,党建领航”主题系列活动,在程控电器厂开展了亮出党员身份为企业建功立业活动,党员带头冲在企业生产、销售前线,为企业发展献策献力;在政法专修学院、黑龙江医药卫生职业学校开展了争创岗位先锋活动,加强师德师风建设,积极开展教师“四德”(社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德)教育活动,规范广大教师的教育教学行为,实行师德考核管理,引领广大教师依法执教,从而增强了党支部的凝聚力。
三、存在问题和今