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向文化要凝聚力,要战斗力.doc


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向文化要凝聚力,要战斗力

走进内蒙古边防总队海拉尔边检站,醒目的“忠诚于党、热爱人民、报效国家、献身使命、崇尚荣誉”标语映入眼帘。信步于营区,激人奋进的励志名言、富有寓意的宣传图片和警营文化长廊让人眼前一亮,爱警精武的高尚情操油然而生;队列里嘹亮的歌声,吼出的不仅是气势如虹的高涨士气,更有对党的铁血忠诚浓郁的警营文化使整个营区处处呈现出一派和谐奋进、蓬勃发展的新气象,当代军人核心价值观在这里得到了充分体现。
海拉尔边检站政治委员康万斌说:“正因为有和谐向上的警营文化氛围,官兵们才会因为得到尊重和关爱而增强对组织的信任感、归属感和荣誉感,并转化为自觉做好本职工作的动力。”

文化成为强警的主阵地

“谁开的灯没有关啊?不知道人走灯灭吗?”班长因为抓落实的问题上了火,大会开小会开,开了以后还是落实不好;组织集体活动,大家怎么都兴致不高?单身干部宁愿在休息时间上网打游戏也不愿意参加集体活动部队各项建设取得的成绩不少,可在整体考核中总是“差那么一口气”。
“现在的队伍究竟缺少了什么?症结究竟在哪里?”党委班子静下心,深入一线调研摸排情况,召开座谈会广泛征求意见。通过调研,症结突显出来:“部队文化生活枯燥,主要是文化建设跟不形势发展的速度。”
党委一班人也逐渐形成了共识。“加强警营文化建设,打造文化育警品牌,努力营造拴心留人的良好氛围。文化建设与警务训练同样重要,同样能出战斗力。”正是这种对“警营文化也是战斗力”更深层次的理解,为营造浓厚文化育警氛围奠定了坚实的基础。
边检站先后投入120余万元,建设文化基础实施,完成了营区绿化和训练场地的兴建,在营区种植了花草树木,建起了文化长廊和宣传橱窗,布置了景观灯和草坪灯,营区景观错落有致。在打造警营文化大环境的同时,边检站不忘关注小环境的影响,在官兵宿舍营造“走廊文化”和“宿舍文化”――在墙上悬挂干部职责和士兵职责,在每班的桌子上放置班长职责,有效地增强了官兵们的集体荣誉感和凝聚力。中队各楼层走廊统一为官兵们定制了人生格言,时刻提醒官兵们要爱岗敬业,认真履行“听党指挥,能打胜仗,作风优良”的铮铮誓言。
为了更好调动官兵融入文化建设的积极性,机关组建了篮球队、乒乓球队、文艺队等多支特色文艺队伍和书画、摄影、写作等兴趣小组,各类文化活动如雨后春笋,此起彼伏,如火如荼:一线“兵写兵、兵演兵、兵唱兵”的创作热情被广泛调动起来,每逢节假日都有专场演出,平时训练生活更是歌声不断。
渐渐地“宅男宅女”少了,活动室里却是人头攒动,台球、兵乓球擂台赛激烈角逐。基层一线科队更加团结,争创一流的劲头更足了。
“网虫”的单打独斗没有了市场,网上教学、网络论坛、网上电子竞技对抗赛等警营网络阵地充分发挥了思想交流和文化传播的功能,官兵们“不出营门、看遍世界、轻点鼠标、遨游学海”。
站党委还建章立制将文化活动成果列为单位考核、人员提拔使用的一项重要指标,文化工作不再仅仅作为育警的舞台,更成为部队科学发展的主阵地。

创新形式确保文化惠及官兵

“图书室、网络学习室周一到周五是铁将军把门,课余时间想看看书,在网上查一查资料很困难。什么时候才能让我们随时可以在自己的地盘上学习、娱乐啊!”不久前的一天,政委康万斌在邮箱里看到战士小李发的意见信。是什么原因给这个小战士添堵了呢?康万斌

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  • 时间2015-09-19