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在中国,最容易被提拔的那些人
2014-04-08 10:30 
来源: 新华博客作者: 金笔头
在中国,什么样的人最容易被提拔?如果这是一道公务员考题,恐怕最能得高分的答案应当是那些“德才兼备,注重实绩,群众公认”的人。然而,在现实政治生活中却未必如此。
在中国,什么样的人最容易提拔?如果这是一道公务员考题,恐怕最能得高分的答案应当是那些“德才兼备,注重实绩,群众公认”的人。然而,在现实政治生活中,这样的干部任用原则并未得到全面、系统、正确地贯彻执行。细观近些年暴露的多起用人上的腐败案例,就会发现在中国官场上,以下几种人最容易得到提拔和重用:
第一种人是,身边人。何谓身边人?具有代表性的当数领导身边的秘书。别看这些人只是个“拎包”和“捉刀”的,可都是领导“过五关,斩六将”精选“入宫”的,巧言善辩,办事麻利,无所不能,因而被领导视为“靠得住”、“有本事”的“心头肉”。用久生情,一旦机会来临,这些人总能抢得先机,弄个一官半职。
第二种人是,家里人。与第一种相比,这种人根本不需要鞍前马后卖力,哪怕是表现很平庸、很差劲都无所谓,在当今这“拚爹”时代,只要有个“好爸爸”,一切都可轻松搞定。考试不过关,可以搞“定向选拔”;考核通不过,可以搞“曲线救国”;不在同单位,可以搞“官后交易”,这就叫什么是“一人得道,鸡犬升天。“
第三种人是,心上人。何谓心上人?这里专指官员的情妇。官场上早有“十个贪官九个色”之说,而从近年来落马的高官情况来看,他们之所以能将情妇玩弄于股掌之间,靠的无非是“票子”和“帽子”。对于那些政治上野心勃勃、生活上放荡不羁的女人来说,以廉价的“献身”换取快速的“荣升”,不失为一条最便捷的通道。
第四种人是,自己人。在政界,拉山头、搞帮派现象屡见不鲜,因为在有些官员看来,要想在一个单位“站稳脚跟”,就必须培植一批与自己“臭味相投”的人,这样,干起事来才能“顺风顺水”,说起话来才能“呼风唤雨”,而这对于那些善于趋炎附势、讨好献媚之辈来说,可谓是“天赐良机”,提拔的概率也因此大大提高。
第五种人是,知情人。官员奢侈腐败,总离不开“钱袋”,而要想打开“保险柜”,一般无法完全避开管钱管物人的眼睛。正因为如此,这些人知道得太多了,如果不给点“赏头”、不适时
“摆平”,恐为自己日后埋下祸根,所以,无论官员是喜欢还是不喜欢这些人,必须得掏点“封口费”、安顶“乌纱帽”,以求息事宁人。
第六种人是,有钱人。这年头,有钱能使鬼推磨。30多年改革开放让一部分人先了起来,这部分人当中有些人既没有兑现“先富带动后富”承诺,也不再满足于金饯和物质的刺激,而是一掷千金“买荣誉”,不惜血本“买官位”,企图官商两边都沾光、红黑两道皆通吃,最近湖南