医院党风廉政责任书重点加强对本项目财务资金建设使用的管理、施工安全、质量、环保的管理,计量支付的管理、物资、设备采购管理,员工日常的管理进行监督和检查,从源头上预防和治理腐败工作。为进一步推进我院反腐倡廉工作深入开展,确保医院各项工作科学发展、创新发展、和谐发展、健康发展,切实抓好我院××××年的党风廉政建设、反腐工作,特签订目标责任书。一、党风廉政建设及反腐工作的责任内容: 为进一步加强市环保局党风廉政建设,推进反腐败斗争的深入开展,促进环保各项工作,推动富裕、秀美、宜居、和谐xx建设,根据《xx市环境保护局党风廉政建设责任制实施意见》,制定本责任书。 1、医院各科负责人为本科室党风廉政建设、反腐工作责任人。 2、按上级安排的廉政建设和反腐要求做好相应工作,及时解决院内存在的有关问题。 3、把廉政建设纳入个人的工作日程,按照本科室工作岗位的特性,认真落实。党风廉政建设实行主要领导负责制,按照“一级抓一级”和“谁主管,谁负责”的原则,把党风廉政建设工作纳入责任制管理之中。年终按照卫生局下发的党风廉政建设考核办法对各支部进行考核,考核结果记入廉政档案,作为对干部选拔任用的重要依据。 5、遵守财政纪律,不贪污、挪用、侵占或变相侵占公款。 6、不准利用职权(务)谋取不正当利益,禁止索贿、受贿,收受红包等有损医德的行为发生。严格遵守医院的各项规章制度及诊疗操作规范,强化落实沟通告知制度,减少医疗纠纷的发生,尤其是医疗服务纠纷的发生。(七)以身作则,认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《江西省环境保护系统工作人员“十不准”规定》等领导干部廉洁自律各项规定,管好本部门(单位)工作人员。 7、遵守医德规范,禁止以医(权)谋私。 8、勤俭节约,反对铺张浪费,用好水电。三、责任追究: 1、本科室出现重大经济损失、或医疗事故的,将按医院有关规定,追究科长的行政及经济责任。扎实开展“作风建设提升年”活动,社区结合实际,在去年开展活动的基础上,进一步狠抓干部作风建设,建立健全作风建设各项制度,建立健全学习教育、联系和服务群众、提升工作效能、目标考核奖惩等相关制度。建立规范统一的社区管理服务标准和办事流程,推行工作人员去向公示、“ab”岗工作替补责任制、限时办结制、服务承诺制等制度,开展微笑服务、预约服务、休息日服务、“送餐”服务、“一站式”服务,真正让居民群众享受到方便快捷的服务。通过作风建设活动切实树立了社区干部真心服务、真情融入、真抓实干、公道正派的良好作风,更好地服务居民群众。 2、本科室成员出现重大经济
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