旧院镇小学2014年年度工作总结.doc

万源市旧院镇中心小学校
2014年年度工作总结
回顾这一学年的工作,我校全体教职员工在旧院镇党委政府的坚强领导下、在万源市教育局的具体指导下,紧紧围绕“抓素质提升,强管理落实,办人民满意教育”的发展思路,以重行动抓落实、重公正树形象、重责任求质量、重创新推亮点为工作导向,大力实施五大行动计划,着力加强校园文化建设,齐心协力,努力拼搏,深入开展了“党的群众路线教育实践活动”、“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川”等主题教育实践活动和开展“庸懒散浮拖”专项整治活动,圆满完成了本学年的各项目标任务。现将我校这学年所做的工作汇报如下:
一、基本情况
万源市旧院镇中心小学校现有在校学生2000余人,有学校(教学点)13所,其中:中心校1所,村小10所,镇乡级幼儿园2所(公办1所、民办1所),教学班60个,在职教师69(含1个特岗教师)人,代课教师12人。
二、取得的成绩:
(一)、与时俱进,以科学发展观定位学校发展的新思路。
1、我校以教育局“抓素质提升,强管理落实,办人民满意教育”的十七字工作思路为指引,确定了“重常规管理、促环境发展、建和谐文明校园”的办学理念。制定了具有前瞻性、可行性的办学模式。
学校总体办学目标是:学校有特色(打造龙凤精英教育)、教学有特点(建立智慧型、信息化教学模式)、学生有特长(具有终身发展的素养和技能)。
学校总体工作思路是:抓住一个中心(教育教学),突出一个重点(教师队伍建设),带动学校全面工作的开展。
学校形成了“尚德、启智、砺行”的校训,“爱生、精业、尚学、笃行”的教风,“勤奋、明礼、健美、自主”的学风。
2、确立了用“突破四个瓶颈”的方式抓发展的思路。
一是加强教师队伍建设,建立幸福温馨工作团队,教师的职业道德、教师的工作能力和工作水平有新突破。二是落实课程改革精神,教学教研上有新举措。三是办学条件、校园文化建设有新变化。四是整合教育资源、大力推进村小建设、全面提升办学质量上有新提高。
(二)、加强班子队伍、教师队伍建设,形成适应学校发展要求的领导核心和战斗集体。
1、加强班子队伍建设,严格自律,无悔奉献。善于学习、研究,驾驭管理指导。我们在班子成员中坚持开展“五同”(与教师一同办公、一同学习、一同研究教育教学、一同进课堂、一同提高)和“五勤”(勤学习、勤思考、勤发现、勤指导、勤笔耕)活动,又提出增强“六个意识”(表率意识、责任意识、学习意识、成果意识、创新意识);本年度,学校结合党的群众路线教育实践活动和开展“庸懒散浮拖”专项整治活动,倡导全体教职工:不高谈、多实干,不浮躁、多思考,不奢靡、保廉洁。
2、加强教师队伍建设,师德师能全面提升。一是把加强教师的职业道德建设,促进教师做“为人民服务和人民满意的教师”, 不断提高教师敬业奉献精神和教书育人的责任感,树立教师高尚的师德风范,努力培养一支自尊、自爱、自信、自强、安教、乐教,为人师表、严于律己、敬业爱岗、师德优良的师资队伍,为学校完成本年度的各项工作计划提供有力的保证。在教师中开展了“党的群众路线教育实践活动”和“庸懒散浮拖”问题专项整治工作,与教师进行了谈心教育,并倡导全体教师在《拒绝有偿补课、拒收礼金礼品、带头廉洁从教公开承诺书》上签字,使他们将自己职业认知水平提升到“今天我做了明天还要做变成今天我做了明天还想做”的高度。二是加大教师