机关党员干部查摆和纠正形式主义官僚主义问题组织生活会对照检查材料.doc

按照机关支部《关于召开查摆和纠正形式主义、官僚主义问题专题组织生活会的通知》要求,近期,在认真学“纠正‘四风’不能止步,作风建设永远在路上”重要指示精神、新华社《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》文章、《中共中央办公厅关于印发关于进一步纠正“四风”加强作风建设重要批示的通知》基础上,认真对照形式主义、官僚主义十种新表现形式,坚持把自己摆进去,紧密联系思想和工作实际,通过多层面征求意见、开展谈心谈话活动等,查找出本人在形式主义方面存在“三多三少”、在官僚主义方面存在“三怕三缺”等6个方面问题,并对问题产生的原因进行了剖析,制定了整改措施,明确了今后的努力方向,现将对照检查情况报告如下:
一、基本认识的这一重要指示,一针见血、切中时弊,内涵丰富、要求明确,充分表明了以同志为核心的党中央坚定不移全面从严治党、持之以恒正风肃纪的鲜明态度和坚定决心,对于全党深入学习贯彻党的十九大精神、加强党的作风建设具有重要指导意义。我们要深刻认识到:一是纠正“四风”,xx(单位)党委要认识更深,标准更高,要求更严,做好表率。认识不清,查摆不力,整治不好,就是政治上的不清醒、不合格。二是纠正“四风”,xx(单位)党委必须准确把握“两种身份”特点,变换角度看问题、找问题、改问题,必须坚持刀口向内,先把自己的事情搞清楚讲明白,在改顽疾痼癖上对自己更狠一点。三是纠正“四风”,最终目的是解决问题,能否解决问题是检验部党委班子党性强弱的试金石,解决不了问题,作风没有好转,我们这个班子就是不合格的。四是纠正“四风”,对每个同志都是一次很好的砺炼,班子成员更要充分珍惜这次难得的机会,把自己融进去,真正达到出出汗、排排毒、治治病的效果。五是作风建设是一项长期任务,贵在“常”、“细”、“长”,不能指望解决根本问题。对此,班子成员要有清醒认识,要切实树立契而不舍的“钉钉子”精神,以抓铁有痕、踏石留印的劲头,把钉子钉准钉牢钉实。
二、存在的主要问题
(一)形式主义方面。一是理论学习有实用倾向。学习自觉性还不够,没有能够持之以恒、常抓不懈,存在着工作忙的时候放一放、大项活动密集时停一停的现象;在学、写心得、谈体会多,融入思想、融入工作、指导实践少;研究水平还不够高,像样的、在上级叫得响的学习成果不多;创新的对策举措不多,特别是针对现阶段学生特点,抓好思想xx工作创新研究上还不够,解决重难点问题还乏力;组织学习培训有走过场现象。二是组织活动贪大求全。安排活动过于密集,有时忽略了基层承受能力,造成基层和机关加班加点比较疲惫,比如,今年上级文化工作安排了12项大项活动,我们尽管作了甄别取舍,但还是有担心缺项活动的心理。现在看,在个别活动的举办时间、参与范围上还可以再斟酌。有时安排活动开展工作追求轰轰烈烈,热热闹闹,有出名挂号情结。有时安排工作脱离实际,确定的目标过高,打肿脸充胖子,吃力费劲不讨好,忽略了自身的承受能力。三是抓工作执行力不够强。抓落实的质量还不高,工作头绪多了有拖拉现象,抓工作的韧劲狠劲还不够。抓眼前的应景的要求急的比较快,抓经常打基础管长远上用力不足。四是“五多”问题解决不彻底。存在因临时性工作打乱工作部署,节奏过快、要求过急,主动统筹协调不够,关闸分流不够果断,造成基层忙乱。存在对上级的文电照抄照转现象。有效解决