2012年民主生活会发言稿.doc

民主生活会发言稿
各位领导、各位同志:
回首过去,感触颇深。一年的各项工作任务已经顺利完成,个人的能力得到了锻炼,思想变得成熟了,工作有了进步,当然,无论成绩大小、进步多少,都离不开组织的培养,离不开同志们的支持、关心、帮助。在此向大家表示衷心地感谢!下面我就谈谈近一年来的感受,再剖析一下自身的不足之处。
感想之一,做为一名付连长必须要有责任心。春季到农业科帮工主管大棚育苗服务中心,上任伊始,我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任,另一方面来自我自身经验的不足。但是,我还是充满信心地全身心投入到了育苗服务中心的工作之中。我想首先我要增强自身的责任意识。这是做好团党委交给我的重任、带好服务中心这一班人、育好每一盘苗的首要前提。有压力才有动力,有紧张感才有紧迫感。事实证明今年的育苗工作是很成功的,这是大家共同努力的结果。
感想之二,基层副职干部也要有驾驭全局的思想和能力。我认为,作为一个小小的副连长也要树立全局的思想,也要锻炼驾驭全局的能力。树立全局一盘棋的思想。这样才能避免凭个人喜好出发,导致顾此失彼的偏差局面,才能保证维护整体利益的同时兼顾了局部利益。这是自己在帮工期间的深刻体会。
感想之三,群众是一切工作的力量源泉。工作中我受到的启发是,要抓好生产一定要抓好职工管理。制度是靠人落实下去的,再完善、再有效的制度得不到落实或执行不到位等于白纸一张,不完善的制度认真执行
也会收到比较好的效果。我认为既要严格管理又要爱护有佳。首先是“严管”,放任自流等于害人。要从制度上约束他们自觉地去遵纪守法,执行制度必严肃,落实政策必到位。其次是“爱护”,只有关心群众的疾苦,了解他们所想的事情,帮助他们解决生活上的困难,才能充分调动起他们的积极性,让他们排除后顾之忧,全心全意地投入到工作中去。
感想之四,干部必须率先垂范。做官如做人,为人正派为官才能公正严明。这是我的一个观点。干部不管官位大小,其一言一行都是群众的一面镜子,不论在工作纪律方面还是在廉洁自律方面都为群众起着表率作用。所以决不能搞台上一套,台下一套,而应该表里如一、言出必行。放下一切私心杂念,全心全意地投入工作中去。
管住自己,就一定能管住自己的下属。这是我的又一个观点。威信是自己树立起来的,不是别人吹出来的,廉政是自己做出来的,不是别人写出来的,自己本身要廉洁。
干好工作的决心和信心都有,主观动机向好的方向发展是人人所想,但工作中出偏出错也都在所难免,我想每个人都是在不断的总结与改正中取得进步的。下面就剖析一下自己存在的不足之处,请领导和同志们给予指正,以便我在今后的工作中加以改进。
问题之一,育苗期间深入大棚调研少。对每个育苗棚的实际掌握不十分透彻。分析这一问题,从主观上讲,领导分工负责制,把事情都推给了
各片区技术员管理,工作过于放手;从客观上讲,借调到农业科,事务一直繁杂,没有很充欲的时间深入大棚搞调研。我更深刻地认识到,不管主观原因还是客观原因,不深入实际调研本身就是一个管理者的问题,掌握不了第一手材料怎么能够统领好全局的工作。在这里我要做一下自我检讨,以前自己总认为比较体贴群众,觉得帮群众说几句公道话就是关心同志了。事实上这种想法不对,同志们在一起工作是需要思想交流的,干部与群众需要面对面地交心、谈心。从这个角度上讲,我做得远远不够。不谦虚地说,现在对