天津事业单位聘用合同书.docx

天津事业单位聘用合同书
篇一:事业单位聘用合同书
编号:
山西省事业单位聘用合同书
聘用单位(甲方)
受聘人(乙方)
山西省人力资源和社会保障厅印制
说明
一、合同文本必须使用蓝黑、碳素墨水填写,字迹要清晰、工整;
二、此合同必须由双方当事人或其委托的人签订,无书面委托代签无效。
甲方(聘用单位):单位名称法定代表人姓名法人登记证号
乙方(受聘人): 姓名性别出生年月文化程度身份证号码
根据国家有关法律、法规、政策和《山西省事业单位实行人员聘用制暂行办法》,甲乙双方经平等协商,自愿确立聘用关系,签订如下聘用合同条款,共同遵守和履行。
一、聘用合同期限
本合同属以下第种合同期限:
(一)短期:本合同期限为年,自年月日起,至年月日止。
(二)中长期:本合同期限为年,自年月日起,至年月日止。
(三)以完成工作(任务)为期限。本合同自年月日起,至该项工作(任务)结束时止。
双方约定试用期为个月(包括在聘用合同期限内)。
二、工作岗位及职责
(一)甲方根据需要聘用乙方从事岗位工作;乙方按照岗位职责承担责任,完成本职工作(任务)。
(二)本岗位职责如下:。
三、岗位工作纪律
(一)甲方根据国家有关法律、法规和政策制定本单位的各项规章制度和工作纪律。
(二)乙方有义务自觉遵守甲方的各项规章制度和工作纪律,服从甲方管理,不得从事损害国家和单位利益的活动。
(三)乙方如有违反工作纪律的行为,甲方可以按规定对乙方做出适当的处分、处罚直至解除聘用合同。
四、岗位工作条件
为保证乙方的身体健康、生命安全和顺利完成工作任务,甲方应根据国家有关劳动安全卫生法规、标准,为乙方提供必需的工作环境、劳动保护设施和必要的劳动保护、保健用品,并按照规定保障乙方接受继续教育和岗位培训的权利。
五、工作报酬和保险、福利待遇
(一)在聘期内甲方按照国家和山西省有关规定,依据乙方的岗位、履行职责、完成工作(任务)情况,支付相应的报酬,包括工资、奖金及各种津贴、补贴。支付方式:甲方按月(或按年)以货币形式支付给乙方: 。
(二)双方根据国家和地方关于社会保险的有关规定,按时足额缴纳社会保险费。终止、解除本合同时,甲方必须按规定及时为乙方办理有关社会保险的调转手续。
(三)乙方应享受的工时、公休节假日、劳动保护、女职工保护、因工负伤、致残和死亡、非因工负伤和患病等待遇均按国家和本省有关规定执行。
六、聘用合同的变更、终止与解除
(一)经双方协商一致,在聘用合同期内可以变更本合同的
篇二:事业单位岗位聘用合同书
蓬溪县事业单位岗位聘用合同书
合同编号:
甲方(聘用单位)名称:蓬溪县效能建设办公室
法定代表人:委托代理人:
主管部门(盖章):
乙方(受聘人员)姓名:
性别: 出生日期:
文化程度: 参加工作时间:
居民身份证号码:
根据《遂宁市人民政府办公室关于印发第一条岗位聘用合同期限
本合同期限类型为有固定期限聘用合同。自年月日起,至年月日止。
第二条工作任务与目标
1、甲方聘用乙方在蓬溪县效能建设办公室从事管理岗位工作。
2、乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本岗位工作任务和
职责要求完成工作数量,实现工作目标。
3、在岗位聘用期内,乙方主要对执行不力、办事效率低下、
服务态度不好、服务水平不高、工作作风不实等一系列不符合党和国家要求的行为进行监督检查。
第三条工作条件
甲方支持乙方履行岗位职责,在国家法律、法规、规章和单位能力允许的前提下,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施。
第四条岗位纪律
1、乙方应当遵守国家法律法规,遵守甲方依法制定的规章制
度和工作纪律。
2、乙方违反规章制度或工作纪律的,甲方可按规定予以处理。
第五条岗位报酬
1、甲方应当以货币形式按月向乙方支付工资报酬,不得克扣
和无故托欠。
2、乙方岗位工资的构成和标准,按照国家和省的有关规定以
及甲方依法制定的规章制度执行。
第六条乙方义务
1、遵守国家、单位各项相关的法律、法规和规章制度。
2、服从工作安排,保证必要的工作时间和工作进度。
3、在工作中发扬积极主动精神,自觉维护甲方权益,克尽职守。
2
第七条聘任考核
1、甲方设立考评小组对乙方履行岗位职责状况进行考核。
2、岗位聘用期内,乙方有义务向甲方考评小组提交书面述职
报告或履行岗位职责情况总结。
3、考核标准:本合同第二条和第六条之约定。
4、乙方同意按照甲方的考核办法接受考核。
5、每年(月)考评一次。考核结果作为岗位绩效工资发
放和下次