学校勤杂工聘用合同.docx

学校勤杂工聘用合同
篇一:勤杂工协议书
勤杂工协议书
螺石中学(以下简称甲方),现聘用(以下简称乙方)为甲方劳动协议勤杂工,甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本协议,以便共同遵守。
一、协议期限
协议期限为年,从年月日至年月日止。其中试用期为个月,从年月日至年月日止。
二、劳动岗位
1、甲方安排乙方从事学校日常杂务工作。
2、甲方有权根据工作需要及乙方的能力和表现调整乙方的工作,乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,乙方须服从甲方的管理和安排。
3、乙方应按时、按质、按量完成甲方(各领导)指派的任务,特殊情况或及时处理的问题要立即处理,一般情况问题要在6小时内进行处理。若无故拖延或不听安排者每次从月工资中扣除人民币50元。
三、劳动环境
甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
四、劳动时间及内容
1、劳动时间
甲方实行每月工作30-31天,乙方劳动时间必须与甲方全天候同步,乙方在其正常工作期间不能开展这项工作。
2、劳动内容
⑴乙方负责学校水、电的维修及护理工作(包括抽水机损坏检修;水龙头损坏检修;水管线路损坏维修;1-200米内水管线路安装;食堂蒸气管检修;楼面排水管检修;教室、师生宿舍、食堂、路灯等老化电线线路更换;按学校要求工程量不大线路安装(整栋新教室、新师生宿舍、新食堂除外); 甲方的灯泡、线盒、开关、电表、电风扇更换与检修;发电机的启动与观察和关闭;召开校会、运动会等活动的广播安装;)
⑵乙方负责学校其它杂工(包括课桌椅、床架、门窗维修;窗安装;必要1-2个木门暂时安装;拉横幅;贴挂钉标语、图片;笼基、铁铲保管及检修) 。
⑶特殊情况下的临时工作(必须服从安排,工作量1小时内不算加班),甲方必须提前通知乙方,否则乙方可拒绝完成。
五、劳动报酬
1、按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为人民币 800 元,其余没有任何补贴。
2、甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时,乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。
3、甲方因工作需要让乙方加班时,按照甲方的有关规定给予乙方一定的加班津贴(先由甲乙双方商定酬金)。
4、实行先工作后付薪(每年按1-12个月计薪)。
5、甲方只是单方面聘请乙方工作,甲方不给乙方购买失业、养老等一系列保险。
六、劳动纪律
1、乙方应遵守国家的法律、法规及甲方制定的各项规章制度。
2、乙方应遵守甲方规定的工作程序等相关制度。
3、乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方可按奖惩规定给予批评、教育、处罚,直至解除劳动协议。
七、劳动协议的执行
经甲、乙双方协商一致,劳动协议可以解除。
1、乙方有下列情形之一的,甲方可以单方面解除协议。
⑴在试用期间,发现不符合录用条件的;
⑵严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;
⑶严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
⑷被依法追究刑事责任或劳动教养的。
2、出现下列情形之一,甲方可解除劳动协议,但是必须提前10日通知乙方本人。⑴乙方患病,医疗期满后不能从事原工作;
⑵乙方不能胜任工作,经过培训或指导,仍不能胜任工作的;
⑶劳动协议签订时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动协议无法履行,经当事人协商不能就变更劳动协议达成协议的;
3、有下列情形之一的,乙方可以通知甲解除劳动协议。
⑴甲方强迫乙方从事本协议约定以外的劳动;
⑵甲方未按照劳动协议约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;
⑶乙方因其它情况需要辞职,需在半个月前通知甲方,否则甲方有权扣除乙方当月的工资。
十、其他
本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后生效。
甲方领导代表签字乙方签字
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同意乙方负责这项工作的代表签名:
篇二:勤杂工合同
勤杂工合同书
甲方: 榆树市新立镇青顶中学
乙方:
甲方因工作需要,聘用乙方为本单位勤杂工。甲乙双方根据《中华人民共和等自愿、协商一致的基础上签定本合同。
一、劳动合同期限
第一条本合同期限类型为固定期限合同。
第二条本合同生效时间为XX年8月1日至XX年10月 31日,工作期间,甲方可根据工作实际情况来安排乙方的工作时间和休息时间,乙方对此予以同意并服从安排,否则视为乙方提前解除合同。
第三条如因甲方改革导致岗位减少等原因,双方可以解除劳动合同。乙方应保证已解除以前的劳动雇佣关系,并不使甲方对因此发生的纠纷及赔偿承担责任。
二、工作内容
第四条乙方接受甲方担任勤杂工岗位的工作,工作内容为: