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鼓动人心心得体会

篇一:拓展训练——七巧板游戏鼓动人心
七巧板游戏鼓动人心
4月15日——17日安徽晶宫置业集团在明阳天下拓展训练基地举行拓展训练,本届拓展训练是集团公司开展"塑造崭新形象,弘扬团队精神,关心职工生活"活动的一项重要内容。训练的主题是"从优秀到卓越",计有110多名员工参加训练。
在拓展培训期间,参训人员随机分为七个小队,队员们发动集体智慧为各自的队伍推举了队长,命名队名、设计了队旗,确定队伍口号和队歌,形成了团结协作的良好氛围,展现了晶宫人昂扬向上的精神风貌。
针对参训人员实际,培训师设计了"同心竿、背摔、断桥、盲阵、空中单杠、七巧板拼图、鼓动人心、驿站传书、翻越求生墙"等10多个训练项目。
集体协作性项目旨在提高团队有效沟通的能力,凝聚团队的战斗力;个人挑战性项目旨在熔炼团队的过程中挑战个人的心理和身体极限,调动员工参与的积极性、创造性,提高员工的执行力。
每个训练项目结束后,队员们都相互交流心得体会。他们一致认为,此次活动虽然时间短,但收获颇多、感动颇多、感悟颇多,充分领悟到了团结协作的重要性,实现了自我超越和自我突破。大家纷纷表示,一定把在活动中培养和焕发出来的团队协作精神、勇于奉献精神、勇于挑战自我的精神运用到今后的工作中去,为晶宫集团实现又好又快地发展贡献出自己的一份力量。
"纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行"。一个团队想要发展壮大,
只有紧密团结成一个团体,才会"战无不胜,攻无不克"。此次的团队拓展训练也给了我很多启示,虽然我是新人,但是我的一举一动也关系着团队的荣辱,每一位金海威的员工都身负责任,一个人的力量是微不足道的,一个团队的力量是巨大的,"勿以恶小而为之,勿以善小而不为"!
本文选自明阳天下拓展官网,转载请指明出处
篇二:拓展训练心得体会
挑战自我,熔炼团队
拓展训练心得体会
2010年5月22日和23日,医院为使部分管理人员在放松心情、愉悦身心的同时,能够促进彼此沟通,融洽关系,提高成员团队合作意识,增强团队凝聚力和向心力,特安排此次拓展训练活动。通过此次训练,我深深理解到要想成功必须要付出怎样的努力方可站在至高点上,那胜利的喜悦是在无数次的跌倒与反省凝聚而成的。在高强度的训练中,汗水、痛苦与欢笑交织在一起,使我们都极为深刻的体验到一个团队是要经过千百万次的锤炼才会变的坚不可摧。
牵手信任是关键
每位队员分别扮成盲人哑人两种截然不同的角色,所产生不同的心理感受。完成后体会是信任、沟通、指导是关键。在困难的情况下要相信伙伴的能力;理解个人的优势和短处,学会取长补短;学习如何有效地指导、领导和学习;理解沟通机制的重要性。急速六十秒注重整体协作
每一组要在60秒内从一找到三十,结果三组都没有完成。从中得到的体会就是不能各自为战,要有整体意识,注重整体协作,同时分工要明确,大家齐心协力共同去完成。断桥鼓励最重要
爬上一个8米高的断桥,从一端跳到另一端并返回。想得简单,克服心理障碍却很难,在大家的鼓励和支持下,全队顺利完成。感悟是:困难面前要突破自我、勇于尝试、增强自信心,鼓励队友勇于接受挑战、勇敢面对困境、保持冷静;学习如何激励他人。一丝不苟各尽职守,分工合作
前进队在规定时间完成了既定目标。体会是:有效利用资源,包括牙齿;合理分工、各尽职守;做好计划和确定实施办法;重要是合作。
七巧板资源共享是基础
我们队这项任务完成的最不好,存在很多问题:一、活动的目的不明确,没有计划性,执行力不够;二、无团队意识;三、资源不能共享;四、无全局观观念。
(本文来自:文摘:鼓动人心心得体会)鼓动人心团队精神
我们的任务完成的较好,充分发扬了团队精神。体会:团队精神不仅是我们工作中必须发扬和应用的精神,也是一个单位发展壮大的根本。而不是只要自己做好了就可以了,团队合作才是最终取胜的法宝的表现。
这次活动给我带来的感受颇深:
一个成功的团队必须要有素质过硬的决策者,决策者代表了团队的方向与大局。决策者需要具备良好的分析能力、判断能力、决策能力、大局意识与团队意识。面对目标团队每个成员都会产生自己的方案,这就需要一个领导出来,对大家的方案做决策,以确认最好的解决方案。如若不然,大家在争吵中浪费时间,在各自为政中浪费精力,到最后,可能团队目标没有完成,还是乱成一团。
计划性是一个团队取得成功不可忽视因素。我们在工作中也是如此,行动之前必须先制定计划,以避免工作的随意性,影响工作的效率。
虽然只有短短两天时间,拓展训练所给予我的启发和经验却是一笔永久的精神财富,无论我身处何种岗位、只要用心体会