医院保安管理.doc

医院保安管理制度
第一张总则
为了加强保安队伍的管理工作,保障医院的正常工作秩序,搞好来访人员接待和病人及家属车辆出入登记的管理,保安员执勤有所依据,当好医院卫士,确保医院人员、财产、治安、消防安全,特制定本制度。
认真做好保安管理工作,自觉服从上级管理人员的工作安排,主动提供配合,做好交接班记录。
保安员代表本医院执行相关规章制度,医院其他部门员工应配合保安员工作。
医院保安勤务应每日24小时执行不间断,其各班各岗执勤时间,由安全主管进行合理安排。
执勤期间应时刻提高警觉,遇有重大灾害时更应临危不乱,果断敏捷,作适当之处理,并立即报告上级。
保安当值班期间发现可疑情况或发现纠纷事件应及时与相关管理者联系。对纠纷事件,保安员应稳定事态的发展,并对当事人双方进行劝阻,以防止事态的扩大。
对于正在发生的刑事案件或可疑情况应及时制止并对可疑人员进行查问,情况严重的可直接与公安机关联系。
第二章保安勤务工作职责
第一条责任范围
适用于医院全部所辖区域。
主要职责
贯彻执行医院关于内部安全保卫工作的方针、政策和有关规定,建立健全各项保安工作制度,对职责范围内的保安工作全面负责。
依据制度实施医院人员、财产、治安、消防安全管理工作。
岗位职责
保安班长的工作职责
负责保安队伍的建设、全院安全消防工作,负责监督执行院内院纪院规及保安队内部各项规定,及时把每天所发生异常事件呈报给上级主管,及时传达、落实上级命令。具体如下:
负责维护管辖区域内治安秩序,预防和查处安全事故,做好与相关单位的联系联防工作。班长宇保安员一样轮流值班履行保安员工作职责。
制定各类突发事件的处理程序,建立和健全各项安全保卫制度。处理当班突发事件,如发现火灾、偷盗等立即报警,并迅速与消防队、治安部门联系。
建立正常的巡视制度并明确重点保卫目标,做到点、面结合。
根据所管辖区域的大小和周边社会治安情况,配备相应的保安员,并对保安员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查。
密切保持与保安员的通讯联络,每天不定时巡视管辖区域的安全情况,检查各值班岗位人员的执勤情况并适时进行指导。保安班长对保安岗哨坚持不定时查岗及查夜,及时指出保安员的工作失误及不规范的行为。每日查勤主要有以下内容:
保安仪容仪表。
当班保安值班日志及巡逻记录。
物件签收事宜。
人员、车辆出入记录。
完善管辖区域内安全防范措施,检查安全设施、设备、器材的使用情况,保证其能在工作中达到预定的使用效果
检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为,并及时进行纠正,提出处理意见,跟进处理结果。
协调本部门和其他部门的工作,提高工作效率。
接待员工的投诉,协调处理各种纠纷和治安违纪行为。
负责对保安员的管理、督导、训练与考核。做好保安员的出勤统计,业绩考核等管理工作。
掌握保安员的思想动态,定期召开队伍会议,做好思想沟通工作。定期对保安员进行职业安全,思想道德和各类业务技能培训。
做好保安队各种内外文件、信函、资料的整理归档;各种通知的起草以及各类案例处理的书面报告。
以身作则,亲力亲为,全面提高安全管理工作的质量。完成上级临时交办的事项。
保安员工作职责及注意事项
保安员的工作职责:执行医院的安全、门禁的相关制度并填写相关报表、异常事件的汇报。
保安员必须为