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免规工作考核方案.doc


文档分类:法律/法学 | 页数:约3页 举报非法文档有奖
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文档列表 文档介绍
为了如实发放好上级拨给的2012年上半年预防接种经费,能够体现出多劳多得,使免疫规划工作落到实处,特制定上半年预防接种费发放考核方案。
一、考核目的:
乡村一体化,如实发放2012年上半年预防接种经费。
二、考核对象:
能担任预防接种工作的21名村医,同时考核其他参加接种的人员。
三、考核内容:
1、2012年上半年出生儿童的建卡、建证。
2、各村的接种率调查。
3、各村的资料上报情况。
4、参加接种人员考勤情况等。
四、考核措施及经费兑现:
严格按照村医量化测评表内容进行考核打分,90分以上的按100发放,80-90分扣5%发放,70-80分扣10%,70分以下扣15%发放。
伍、考核时间:2012年5月15日—5月22日。
六、考核领导小组:
为了公平、公正的发放2012年上半年的预防接种经费,特成立卫生院考核领导小组,成员名单如下:
组长:吴胜国(院长)
副组长: 李占远(防保组长)
成员: 杨伟(医师)
肖才华(内儿科医师)
张文济(公共卫生负责人)
杨飞(公共卫生科室人员)
阳小梅(妇幼卫生负责人)
吴胜超(医师)
龙明畅(村医)
人员安排:一组:吴胜国(组长)、杨伟、阳小梅
二组:肖才华(组长)、杨飞、张文济
三组:李占远(组长)、龙明畅、吴胜超
考核工作于2012年5月22前完成
望谟县打易镇卫生院
2012年5月13日

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  • 时间2018-11-24