论国有企业领导干部生活作风建设.doc

论国有企业领导干部生活作风建设
摘要:领导干部的生活作风,是党的作风建设重要内容。要加强和改进国有企业领导干部生活作风建设,必须加强对领导干部工作生活全方位监督,建立国有企业领导干部生活作风建设长效机制。
关键词:领导干部,生活作风,对策
党员领导干部的生活作风,是党的作风建设重要内容。国有企业领导干部生活作风建设直接影响企业党组织、党员领导干部的形象和威信,直接关系到职工群众的切身利益和企业的生存与发展。
一、存在的主要问题
国有企业的绝大多数党员领导干部的生活作风总体是好的,这是勿容置疑的。但少数党员领导干部在生活作风上存在的问题危害极大。
,享乐主义抬头
有的领导干部在物质生活上表现为享乐化,信服“以健康为中心,潇洒一点,舒服一点”的生活观念,认为政治是虚的,理想是远的,权力是硬的,票子是实的。工作量大一点、时间长一点、压力重一点,就心理不平衡。有的领导干部认为,现在有权不用过期作废,趁有剩之年利用权力“挽回损失”,拼命多索取一些钱财,为晚年所享受。云南红塔集团原董事长褚时健就是一个典型例子。
,赌博上瘾成性
现实生活中的党员干部,有的人打牌赌博输掉几百上千元,认为是“小打小闹”不碍事。然而,有的领导干部赌博上瘾成性,上班时与下属在办公室聚赌,下班后通宵达旦玩命的赌;还有的企业领导干部认为“我家大业大”,财大气粗,伙同亲信,携带公款到境外豪赌挥霍,臭名远扬,给国家、企业造成无法挽回的重大经济损失。
,非法谋取私利
有的党员领导干部在家庭生活上表现为逐利化,大搞裙带之风,“一人得道,鸡犬升天”“夫贵妻荣”,不择手段支持、怂恿家属、子女收受贿赂。有的把企业变为自己的“小天地”,利用职权“天马行空,独来独往”,庇护大舅子小姨子等亲属,在职权管辖范围内采用非法手段经营,谋取暴利,而对职工群众的疾苦、利益却麻木不仁、漠不关心。
,执意官场邪术
少数党员干部不认真搞好本职工作,整天把精力用在揣摸上司领导的“心事”上,把心血花在“感情投资”里,趋炎附势、阿谀奉承、溜须拍马,挖空心思看领导眼色行事,希望得到领导的“特别赏识”,靠稳“大树好乘凉”。有的领导干部奉行“一朝天子一朝臣”,对下封官许愿,拉拢心腹部下,编织关系网。一旦自己升职或调动,心腹的人也随之调走,怕留下“后患”。
二、原因分析

一些年轻的党员干部,在走上领导岗位之前,本身就没有树牢正确的世界观、人生观、价值观。因此,过不好权力观而导致生活作风腐化,这是必然的。但有的年老的党员领导干部,为企业的改革发展做出了明显的贡献,党给予很高的荣誉,也充分得到了职工群众的肯定和拥护。但在当今拜金主义、享乐主义和极端个人主义的影响下,正确的理想信念发生“管涌”,精神支柱向私欲倾斜,对荣誉观和价值观的认识发生扭曲,把荣誉作为价钱的资本,认为自己做出的贡献,理应得到丰富物质的回报和享受。于是,才从学穿名牌、洗桑拿到大搞权钱、钱色等肮脏交易,疯狂谋取私利,最终步入罪恶的深渊。

党员干部,尤其是领导干部在当前市场经济建设中,如不注重政治学习,不注重世界观的改造,思想道德观念、价值取向必然紊乱或裂变,精神必然趋于空虚,道德必定沦丧,沉湎功利主义、物质利欲的占有,致使“