济宁市劳动合同.docx

济宁市劳动合同篇一:济宁劳动合同书 NO: 劳动合同书甲方乙方签订日期年月日济宁市劳动和社会保障局监制使用说明: 一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。二、用人单位与职工使用本合同签订劳动合同时,凡需要双方协商约定的内容,协商一致后填写在相应的空格内。签订劳动合同,甲方应加盖公章;法定代表人或委托代理人应本人签字或盖章。三、经当事人双方协商需要增加的条款,在本合同书中第十二条附件中写明。四、当事人约定的其他内容,劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时,可另附纸。五、本合同应使用钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,不得涂改。六、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,交乙方的不得由甲方代为保管。甲方:单位名称____________________________________ 经济类型____________________________________ 单位地址____________________________________ 法定代表人(或委托代理人):__________________ 乙方:姓名_______________;性别_____ 居民身份证号_____________________;联系电话__________家庭住址:________________________________ 户口所在地_____省(市)____区(县)______街道(乡、镇)依据《中华人民共和国劳动法》、《山东省劳动合同条例》等法律、法规,经双方平等协商,同意订立本合同。具体内容如下: 第一条合同期限为下列第项 。 。自_____年__月___日起至_____年__月__日。其中:试用个月。 。第二条甲方向乙方提供的劳动岗位(或劳动内容)为:。甲方根据生产(经营)需要,经双方协商,可以变更工作岗位或工作内容,并签订《劳动合同变更书》。第三条甲方的权利和义务: ,并对乙方实施管理。 (经营)特点和经济效益情况,依法确定内部分配形式和分配办法,支付给乙方的工资报酬不得低于当地人民政府规定的最低工资标准。 (经营)特点和乙方的工作岗位(内容),制定专项协议作为合同附件,约定保守用人单位商业秘密等相关事项。 ,并在上岗前对乙方进行必要的安全和职业技术培训,并针对乙方的工作环境,按规定为乙方提供安全保护措施和劳动保护用品。 ,按时足额为乙方缴纳各项社会保险费用,并向乙方提供社会保险费用缴纳情况。 。 。第四条乙方的权利和义务: 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。第五条劳动报酬的确定和支付: 。 ,依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定支付加班(加点)工资。 ,甲方按照国家规定支付乙方特殊工种补贴。 (工作)任务不足致使乙方待工时,按照有关规定每月支付乙方生活费元。第六条合同的终止、解除和变更: ,本合同即行终止。 ,本合同可以解除。 ,自人民法院依法宣告之日起本合同即行解除。 《中华人民共和国劳动法》第二十五条规定的情形出现、且甲方提出合同要求时,本合同可以解除;当《中华人民共和国劳动法》第三十二条规定的情形出现、且乙方提出解除合同要求时,本合同可以解除。 《中华人民共和国劳动法》第二十六条、第二十七条规定的情形出现时,本合同可以解除。 《中华人民共和国劳动法》第二十九条规定的情形出现时,甲方不得依据《劳动法》第二十六条、第二十七条规定与乙方解除本合同。 ,本篇二:济宁市劳动合同示范文本XX 编号: 劳动合同甲方(用人单位)名称: 乙方(劳动者)姓名: 遵照济宁市人力资源和社会保障局制签约须知 1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息全面、真实、有效。 2、《劳动合同法》规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作