关于建立民情日记制度的通知(正医通17号).docx

正医通〔2012〕17号
正安县人民医院
关于建立民情日记制度的通知
各科室及驻村联系人:
为认真贯彻落实党的十七大精神,践行科学发展观,切实加强和改进基层党员干部队伍作风建设,进一步密切党群、干群关系,现将建立民情日记制度的有关事项通知如下:
一、使用范围
主要是医院副科级以上党员领导干部以及联系村干部
二、主要内容
民情日记主要用于记录党员领导干部和联系村干部深入群众、
深入基层开展工作的情况。医院科级党员领导干部重点记录在党建联系点、所联系村开展工作的情况;联系村、干部重点记录在联系村开展工作的情况。具体包括以下内容:
1、群众对建设社会主义新农村提出的意见、建议,以及目前存在的问题和解决办法;
2、群众对农村经济发展、农业结构调整提出的意见、建议,对农村实用技术等方面的需求;
3、帮扶种养大户、致富能手、外出务工人员等有关记录活动开展情况;
4、群众生产生活中需要解决的困难和问题;
5、群众对农村基层党组织建设、民主法治建设、精神文明建设、公益事业、社会治安综合治理、计划生育等工作的意见和建议;
6、走访群众的心得体会,以及帮助解决困难的新经验、新典型;
7、困难群众、五保户等弱势群体的困难及解决困难情况;
8、村委安排部署的工作贯彻落实情况;
9、群众需要解决的其他问题。
三、工作制度
1、首问责任制度。首先接受群众咨询的即为首问责任人。对于群众提出的问题,凡是当场能够解决的,要现场办理或答复;不能答复或不在解决范围内的,要当面向群众解释清楚,不得推诿。
2、反馈处理制度。对群众反映的,一时难以处理的问题,事后经过研究、讨论或做出决定后,要及时向群众反馈,同时要明确具体承办责任人。
3、民情公开制度。对于群众提出比较集中、比较关心的热点问题,要将反馈情况或解决方案在党务或政务公开栏内进行公布,接受群众监督。
4、检查考核制度。民情日记使用情况列为年终考核内容,结合党建目标考核,对落实情况进行检查,按照正党建发〔2012〕1号文件进行考核。
5、资料归档制度。民情日记由院办公室年终收集存档,以备年底党建考核时随机抽查。
四、几点要求
1、明确责任,落实到位。建立民情日记工