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<大专团契手册>
团契的组织概论
大专团契的策略既以团契型态,学生主导,并以福音为导向,其组织就当反应此策略,期能承载其造就当代门徒,传扬福音的宗旨。一般而言,团契的同工组织可分为三组同工群︰
︰可包含社长、主席、副主席、灵修、新生、福音、小组负责、行政负责等组成。大体而言,这些人主要扮演思想策画全团契事工的角色。
︰以财务、文书、总务、文宣、联络等同工组成,主要扮演执行的工作。
︰包含正、副小组长,团契规模较大的由小组总负责来担任策画的角色;规模较小的,小组长可参与策画的工作。不论如何,小组长较多扮演关怀联络的角色。
由于团契人数、规模不同,组织可弹性调整,试举例说明︰
团契的组织
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团契的组织
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团契的组织
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团契的同工制度一、团契同工的职责
一、团契同工的职责
基本上,一个组织要能灵活、有弹性地运作,前提是每一个成员要能充分地了解工作的内容与职责,以下就针对传统的划分,提供各部门同工的职责内容,这些职责并非强制性的工作,各团契可针对其情形自行调配使用。
﹝一﹞策画同工
、副主席
(1)召集并主持策画同工会。
(2)成为众同工的守望者。
(3)沟通同工意见,以订出全团契的大方向。
(4)协调同工的配搭及事工的推动。
(5)排定团契总行事历(年度计划)。
(6)督促团契各项事工之进行。
(7)与策画同工固定交通守望祷告。
(8)与辅导保持固定的联系。
(9)关心各策画同工的个人状况。
(10)对外代表团契,与校园团契及附近教会保持联系。
(11)大聚会后,报告团契重要事项。
(12)处理突发事件。

(1)负责团契整体行政工作。
(2)掌握行政同工的事工进度。
(3)联络行政同工间的感情,并关怀代祷。
(4)配合每一次大聚会的行政事宜。
(5)印制大聚会内容。
(6)提供有心而未列为同工之契友服事机会。

(1)策画大聚会(内容、方式、讲员之邀请等)。
(2)策画每一次大聚会进行事宜(招待、领诗、司琴……等),有的团契设有大聚会同工,专责大聚会的带领。
(3)安排并推动团契的祷告操练(祷告会、禁食祷告、通宵祷告等)。
(4)负责学期中及假期各项造就训练聚会之邀请(例如大灵班、全大福、大门等,参看〈团契篇〉)。
(5)推动团契灵修计划,晨更陪读及属灵书籍阅读计划。
(6)安排团契造就班,慕道班。
(请详阅《校园小组手册》第八章)
(1)执行策画同工会的决策,掌握小组整体方向。
(2)策画并举办各类小组长训练。
(3)提供小组长彼此交通、祷告、分担之机会。
(4)留意小组间的联系,承担全团契之「联络」工作。
(5)对各小组提供「后勤支持」(传递异象、文字材料、场地、活动内容、组员公约……等)。
(请详阅〈社团篇〉)
(或称宣教同工)
(1)策画团契中的布道事工。
(2)策画提供契友相关性的布道训练。
(3)负责布道工作中的人力协调。
(4)收集有关布道的资料。
(5)关怀宣教士,联络有关宣教的聚会事宜。

(1)策画总体新生工作。
(2)收集新生名单、掌握新生跟进。
(3)筹划新生小组或聚会。
(4)与小组配合建立新生带领系统。
﹝二﹞行政同工
「所求于管家的,是要他有忠心。」(林前四2)
行政同工可由小组同工兼任,亦可专任。其数目多寡视团契规模及特殊需要而定。行政同工若觉得工作量甚重,可自动找人一同配搭,只需本人向策画同工负责。有些小组长兼任行政同工,就带领组员一同服事,以一组之力承担,自然比一人轻省。行政同工视需要参加策画同工会,基本上是属于「执行」单位。
(或称司库)
(1)为团契经费守望,鼓励契友操练金钱的奉献。
(2)与主席厘定团契预算,寻求开源节流的办法。
(3)定期在大聚会报告经费运用情况及需要,具体提出奉献目标。
(4)负责奉献箱的摆置及月定奉献的收取。
(5)保管团契经费,建立同工申用公款之制度。
(6)关心契友缺乏,留意团契对外奉献的目标。
(7)寄发外来奉献之谢卡及收据。
(8)准备大聚会讲员谢卡及讲员费。

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