关于工作面试的几点注意事项.doc

2010届应届毕业生就业工作刚刚尘埃落定,2011届的毕业生大军又踏上这片战场,看着熟悉的招聘启示,回想着去年的血雨腥风,不由的想说几点关于工作面试的经验,虽然其中以我的反面教材为主,但是我觉得还是会对应届毕业生有一点启示的。但是,总归一句话,实力是最主要的,这些面试的注意事项只是能够在一定程度上影响你的面试得分,担不是决定因素。现在企业的招聘理论已经发展到超乎我们非人力专业人士可以想象的地位,所以,苦练内功还是关键。
至于简历投递我不想涉及,因为我的简历只是那么一份,没有做过修改,也不知道其中的诀窍,就不班门弄斧。我只想从接到面试通知电话那一刻说起。真的气愤自己居然忘了接到的第一个面试电话是来自哪里,好像就是来自我目前的单位,只是不同的部门,我只隐隐约约记得我最多也就接到过5个电话,这可能与我找工作对地点和单位的要求比较苛刻有关。还要强调的非常重要的一点就是,投过简历之后一定要电话跟进,这是一定要做的。一旦你电话跟进,如果简历和用人单位要求不是差距太大,基本都会有面试的机会的。
接到电话后首先要沉住气,不要太兴奋,当然可以表现出一定的高兴情绪,来显示你对招聘方的尊重和重视。第二要有礼貌,一些平时的口头语和不好听的话千万不能说出来。我认为这一点就很难,这就要求毕业生在平时就要多注意,尤其看到是陌生号码一定要表现出自己的素质和涵养,在与对方说话的时候一定要想好了再开口,虽然对方不至于因为你的一个脏字就不让你去面试,但总归有一个第一印象的存在。记得我当初居然对招聘方说出了这么一句雷人的话,“操,你让我面试的那天老板找我们开会”。当时说出来我甚至都没有感觉到自己带了脏字,这就是平时不注意的后果。第三就是尽可能多的去争取面试信息,如面试地点、面试人数、面试内容、面试形式(无领导小组讨论、结构化面试)、面试官的姓名等,最好把通知面试人和面试官的姓氏弄到,这样会让面试官觉得你和他更亲近一点。
挂掉电话之后就要做面试的准备了。首先单位的信息是要了解的,这些虽然不会在面试中问到,但却能给你一个最初的印象。面经应该看一看,但是没必要看太多,都是那些东西,作为常识了解就可以了。一些常见的问题要做好准备,针对不同的面试官准备不同的对策。如果面试你的是人力方面的人员,那么准备一些常规的问题就好了,自我介绍是一定要准备的,而且最好准备的多一点,可以根据具体的面试场合做一定的调整,自我介绍中重点介绍与应聘职位相关的经历。如果是专业人员面试,那么就要准备应聘岗位的一些专业知识了。做好日程安排,去面试吧。
正式面试的时候,首先着装问题还是要注意的,不必太职业化,但起码要穿着得体一点。因为一般的大公司面试官们都会着正装的,如果你没有着正装,那么首先就会感觉你不专业,不正规,