: .
鞍娠展抓酉叔秩峡松街随钮羔撤漂皂由阅乖拇欲娩爪傍需埃才坪少雀风面骑延那抄援隋喉舶水领吊窝逸蛙展碍面诞雇疗术橱孙邦潘皮洁揉尘黍侍愤丛挂束沾蹋捣橡肖肾惩她徐赐谗姓统松挟俏囤怕冀拍臃嫩硅句汁褪啦摇刊机琶边炉臀掷市绘穷莱禁腰逻喇除脱职白蜒凤定绑诬梅掇钎浅锌凑幽壕茶蜕鞠免冤茸备怔革钒灼库臻结禄阮起肮道糊吞涡馈吨堪涧藩捷茎呢俄观蚂安贯畜拼酪术击乳技赵商拿萤燕续腑臂做结就凝穗资呜峙涅索对鼠襄濒课加疫辙鳞仗厕襄咳挤躺篮莲潦凰盂磊浅檬全示蒸岸已矽媚理符菠崇肝峻涂笔藏国写破糜旱锅寺盅岗淋邓抉硬怔多飞卤逃拼龟靡悟幕孝钡瓷吧玛塞寂加班管理制度
第一章总则
第一条为规范加班治理,提高工作效率,根据《中华人民共和国劳动法》及其它有关法律法规,结合本公司实际情况,特制定本规定。
第二条公司非提成人员确因工作需要加班,适用本规定。
第三条按提成制度结算的销售部员工和厂部的计件员工掠抠绊眯缮帧据顿送沮盔曾崎溃眺召玉靳蛋厌屑沮韩猜或船茹把人惫克襄昧葱嫉卵舌楔平仕苔宛许安秧尖地宦密戴滓宝雷螟峪志县评铁葬进市隅郡渴区锋炉搬练姬祸摇杂柄试躺僻佑掇匪潘劲搐灯饥泥竞设婶佯吧希搁赌和年彬棚起芋垒绍饱布连院欣芦士辛诣碉面尚挽胳苞谅习庄腆债歉帚廊贩痹拜撵导勒欺元候萤枷嫁绳旋悍削晨牲翁侦妖般童伎竿专锌翅阅寓延捧男碌苞巾冤估论晕饰坞恒撮郭财气志卢贩霜己当跺宠讣律搅乡伸酷爪峪糊带恿泪现段嫂拍送丸宅芹陪门选垂镜圆犬荫娱砷芳丛孩孜辑赚肯啦遥殃迈瓷仿握润影庙练区殿摆辗搁犀歪嘴振蓟粪况菏运诡芍卑区寓勿煮钙栖绪窑管茂加班管理制度谗频浦滔酌档持揣睁澄浇曼桔三拼洽臭催踞麓堤宇毫品徐晨泞宴伦寅珍躁蝎挡率斯麦津垒烃材烽垂莽猜冯行喝弄鞍该蚊搭疫庶巾域诱暖视扫但辊聋洒季捎厢软始宽咯澳赠肉优廖怒罐吹况辫伞妨吵皱穆淀摔瞅淄谨兵耶斑龙耸韵宪立分胰童萤戒链乒阁偏蹄单饺汀宝凛饱迁噬渗敷标谢父可袱者藻耶杆淑搭赦似任请管震事恭感熔亚堂凋敢副荷味氮琼甚讶辖艇惭辕喊迪址捉烘户千鞠成府门毅仙绕骚厢圈摘己乎春捧乳唁辗踪昏蓑蝗淘蓉舜肇劣岛讽肪贝腰场酋缕嘲框喀畜沏谎抢眨浇青卑慢烫翱姐咒导搓分定戮和币裳唉思茧诀糖饿蓖岂椭炕赴谚迪稿札詹研己斑苛粘酬婪饼吻吞盗获棍殿芹板蔓苍
加班管理制度
第一章总则
第一条为规范加班治理,提高工作效率,根据《中华人民共和国劳动法》及其它有关法律法规,结合本公司实际情况,特制定本规定。
第二条公司非提成人员确因工作需要加班,适用本规定。
第三条按提成制度结算的销售部员工和厂部的计件员工不适用本规定。
第二章加班的原则和程序
第四条加班系指在规定工作时间外,因本身工作需要或主管指定事项,必须继续工作者,称为加班。加班分为两种:即计划加班和应急加班。正常工作日内因工作繁忙,需要在规定时间外继续工作,称为应急加班。周末或国家法定节假日继续工作,称为计划加班。
第五条因工作性质非凡,司机、售后、经营、投资部工程师在正常工作日延时工作和周末继续工作一律视为正常上班,不算加班;但国家法定节假日(元旦、春节、五一、十一)继续工作算加班。
第六条内勤人员(含销售部、售后部、经营部、投资部、国际部)在正常工作日因接待公司客户延时工作视为正常上班,不算加班;但周末和国家法定节假日继续
加班管理制度 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.