生育保险.ppt

生育保险
第一节生育保险概述
第二节我国生育保险制度及其改革
第一节生育保险概述
一、生育保险的概念和特点
二、生育保险基金筹集与管理
三、生育保险待遇
一、生育保险的概念和特点
生育保险(maternity insurance)是一项专门保护女性劳动者的社会保险,一般指女性劳动者因为妊娠、分娩而不能工作,工资收入暂时中断,国家或社会对生育的女性劳动者给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
特点
(育龄;合法);
(高于其他社会保险);
“产前产后都享受”原则(时间的限制性);
;
。
二、生育保险基金筹集与管理
筹集
根据“以支定收,收支基本平衡”的原则筹集资金,由企业按照其职工工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费,建立生育保险基金,筹资比例不超过工资总额的1%。
原则: 1、以支定收,收支基本平衡;
2、单位负担为主;
3、保障基本需求;
4、不强调基金积累。
筹集方法
从个人是否缴纳生育保险费以及与生育保险待遇享受资格相联系来讲,生育保险基金的筹集模式有:
1、个人投保制
2、单位投保制
财政预算拨款;社会统筹;其他模式
3、非投保制
序号
省市
比例(%)
序号
省市
比例(%)
1
湖北
-1
7
内蒙古
-
2
四川
<1
8
辽宁
<1
3
福建

9
云南
1
4
浙江
-1
10
江苏
-
5
甘肃
-
11
陕西
-1
6
黑龙江
-1
12
海南

我国部分省市企业生育保险缴费比例
管理
1、依法缴纳生育保险费;
2、实行收支两条线,专款专用;
3、政府部门管理生育保险基金;
4、基金运作与计划生育政策衔接。
三、生育保险待遇
生育保险主要由三部分组成:
生育医疗服务
产假
生育津贴
第二节我国生育保险制度
(一)建立与沿革
建立:1951年《劳动保险条例》(政务院),规定了企业女职工生育保险;
1953年,政务院对《劳动保险条例》修订;
1955年,《关于女工作人员生育假期规定的通知》(国务院),规定了机关、事业单位女职工生育保险。