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XX年烟草公司政务公开工作总结
XX年,在市委、市政府和省烟草局的领导下,在市政务公开办的悉心指导下,我局(公司)深入贯彻落实市委、市政府相关文件精神,在推行政务公开化、制度化和规范化方面做了大量工作,取得了较好成效,为保障各项工作健康、稳定、持续发展发挥了重要的作用。现将我局(公司)政务公开工作开展有关情况汇报如下:
一、加强组织领导,完善制度建设
根据省烟草局和市委、市政府关于政务公开工作指导精神,结合本局实际,我局(公司)制定下发了《XX市烟草专卖局(公司)政(企)务公开工作实施细则》,做到机构健全、内容公开、程序规范、制度完善、检查监督,推动政务公开工作正常有序开展。
一是加强组织建设。成立了政务公开工作领导小组,组长由局长担任,常务副组长由纪检组长担任,主要负责对政(企)务公开工作的组织领导,研究制定政(企)务公开工作管理制度、实施方案等,安排部署重大事项公开及考核工作;成立了政务公开办公室,负责推进、指导、协调公开日常工作,按照领导小组的要求起草相关制度、方案等,负责公开网站后台操作系统的管理维护,筹备召开公开工作会议,收集、整理、归档相关资料,牵头组织公开考核工作,完成公开领导小组交办的其他事项。
二是加强制度建设。先后制定和完善了XX市烟草专卖局政务公开《考核细则》、《实施细则》等多项制度,促进了政务公开各项工作的规范化。
三是加强目录建设。认真梳理政务信息公开资料、公开数据、公开内容,编制《政(企)务公开目录》,确保政务公开规范有序运行。
二、细化公开内容,明确公开重点
按照市政务公开工作的统一部署,我局(公司)坚持“以公开为原则,不公开为例外”的要求,明确政务公开的范围:凡是与企业生产、经营、管理密切相关和直接涉及职工群众切身利益的事项,除国家规定的保密事项和企业商业秘密外,都要在一定范围内采取适当方式,征求职工意见,并予以公开。
一是企业重大决策问题。主要包括企业中长期发展规划,投资和生产经营重大决策方案,企业改革方案、重大技术改造方案等重大事项。
二是企业生产经营管理方面的重要问题。主要包括年度工作意见、年度经济目标及完成情况,相关的责任制考核、奖惩办法,企业重大投资决策方案和实施情况,企业基建工程建设项目的招投标,大宗物资采购供应,企业内部经济责任制落实情况,重要规章制度的制定等。
三是涉及职工切身利益方面的问题。主要包括劳动法律法规的执行情况:集体合同、劳动合同的签订和履行,职工养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保障基金缴纳情况,评优选先的条件、数量和结果,安全生产和劳动保护措施等。
四是与企业领导班子建设和党风廉政建设密切相关的问题。主要包括民主评议企业领导人员情况,企业中层领导人员、重要岗位人员的选聘和任用情况,干部廉洁自律规定执行情况等。
三、构建沟通平台,丰富载体形式
我局(公司)不断创新公开载体形式,积极构建沟通平台,拓宽政务公开领域。
一是完善职代会制度。职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式,也是政务公开的主要渠道。凡是法律规定属于职代会职权范围的事项,都必须向职代会报告,按法定程序在职代会上进行审议通过并公开。明确规定企业重大决策不经职代会审议不能付诸实施,关系到职工切身利益的重要方案不经职代会通过无效。
二是建立政务公开栏。运用文件、会议纪