“怕慢假庸散”个人检查材料.doc

“怕慢假庸散”个人检查材料
根据《关于印发〈市开展“怕慢假庸散”问题专项整治工作方案〉的通知》精神和市纪委监委派驻工作组要求,对照专项整治工作方案中“怕、慢、假、庸、散”等问题,结合本人思想和工作情况,认真剖析自身存在的不足,剖析问题产生的原因,作出如下检查。
一、存在问题
(一)在“怕”方面。本人能够坚持对组织负责、对自己负责的态度完成好各项工作任务,主动作为,尽职尽责。但是,工作中仍存在怕麻烦、怕得罪人的思想,有些上级的高标准严要求,在具体工作落实上存在一定差距,遇到难事缺乏坚持到底的勇气。
(二)在“慢”方面。新农村建设工作千头万绪,党的十九大提出实施乡村振兴战略,农村工作任务更加繁重艰巨。上级布置的工作任务时间紧、任务重,留给基层的时间更加紧迫,再加上体制机制原因,导致工作任务的完成会存在拖延现象。
(三)在“假”方面。本人能够坚持真抓实干、求真务实的正确事业观。但是,在上级较高的工作标准要求下,工作中偶尔会有只求过得去,不求过得硬的思想,干工作习惯于和自己比、和过去比,缺少争创一流的意识。
(四)在“庸”方面。较长一段时期的“三农”方面工作经历,容易形成思维固化,加之工作任务繁重,学习时间不够充分,对当前宏观形势把握不够精准透彻,需要更多时间多角度、全方位的学,更加能够承担起新时代的工作任务。
(五)在“散”方面。总的来讲,本人能够严格遵守相关工作规章制度,能够严格规范自己的行为,做到讲政治、讲规矩,能够做到有令就行、有禁就止。但偶尔存在迟到现象,本人将以此次“怕慢假庸散”问题专项整治为契机,更加严格遵守各项规定,执行工作纪律要求。
二、产生问题原因剖析
通过深入剖析、细致研究发现产生诸多问题的主要原因有以下几个方面:
(一)理论学习不够。由于业务工作任务繁重,没有能够持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等学习,在运用理论指导实践,促进工作上仍有差距。
(二)担当作为不够。随着年龄增长,勇于担当作为、