徐州矿务集团有限公司旗山煤矿
旗矿发[2011]22号
关于印发《旗山煤矿机电专业安全生产
变化管理规定(试行)》的通知
矿属各单位:
现将《旗山煤矿机电专业安全生产变化管理规定(试行)》印发给你们,希望各单位认真贯彻执行。
特此通知。
附件:旗山煤矿机电专业安全生产变化管理规定(试行)
二〇一一年四月十二日
主题词:安全变化管理通知
抄送:矿领导
附件:
旗山煤矿机电专业安全生产变化管理规定
为强化机电专业安全生产的变化管理,及时、准确、全面地掌握机电专业各环节的变化情况以及存在的问题,着重从人、物、环境、制度四个方面抓好管控,加强变化条件下的措施跟踪和落实,完善以班组、区队、矿三级变化管理体系,确保变化条件下的安全生产,特制定本规定。版权文档,请勿用做商业用途
一、组织机构
成立机电专业安全生产变化管理领导小组
组长:机电矿长、机电副总
副组长:总调度室主任、安全监察科长、总调分管副主任、安全监察科分管副科长
成员:总调度室、安全监察科各专业分管人员、基层各采掘、辅助单位行政主管
二、安全生产变化情况管理工作
(一)人的变化管理
1、新工人的管理
机电专业工种的新工人必须不少于3个月的理论和技能培训,井下电钳工在机电工区实习时间不少于1个月,经考试合格后,方可上岗。新工人上岗前按相关制度进行岗前培训,并签订师徒协议,由单位组织学习相关规程措施,经考试合格后,方可上岗。版权文档,请勿用做商业用途
2、借调人员的变化管理
从事专业工种的人员在阶段时间内要相对固定,如有变化,必须由工资科办理迁调手续,由借用单位组织学习规程、措施,并经考试合格后,方可上岗。版权文档,请勿用做商业用途
3、离岗返岗人员的变化管理
离岗返岗人员是指“六假”、外出培训、旅游等离岗一周及以上人员。离岗返岗人员上岗前,单位必须重新传达学习措施,并由本人签字确认。版权文档,请勿用做商业用途
4、班前及班中人员的变化管理
①、各单位行政主管是变化管理第一责任人,每班施工前,区队长应对职工的岗位履职能力及适应性进行排查,确认每位职工工作能力及素质应具备该岗位的任职要求。版权文档,请勿用做商业用途
②、班组长要对每位职工的精神状态、身体及家庭情况等因素进行变化分析,确认每位职工在正常施工过程中有着良好的工作状态。
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③、每班施工过程中,跟班干部及监理员要对施工人员的状态进行排查,如发现职工出现情绪低落或烦燥不安等情况,要及时询问原因并解决问题,确保职工在良好的状态下进行工作。版权文档,请勿用做商业用途
(二)物的变化管理
1、时段变化
①、季节性变化工作,由矿专业分管负责人牵头,组织相关专业技术人员制定针对性措施,并严格执行。
②、重要节假日(双休日)确需开工的单项工程,施工单位应提前向总调度室申请,相关专业人员要现场会审,并加强现场安全监督检查,确保安全关键不失控。各基层单位要有干部在现场带班作业,指挥安全生产,并做好安全关键把关。井下采掘及辅助单位党政主管必须有一人值班、下井。版权文档,请勿用做商业用途
③、生产班关键时段控制,交接班时间及每班的下半班,现场跟班干部、班组长、验收员、瓦安员“四员”要加强检查验收,把住安全及质量关。版权文档,请勿用做商业用途
2、“三工”变化
①、
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