劳务派遣合作协议通用版(与劳务公司签订).doc

劳务派遣服务合同
甲方: 山东华建仓储装备科技有限公司
乙方:
签订日期: 年月日
协议签署地:
劳务派遣协议
甲方:山东华建仓储装备科技有限公司
法人代表或代理委托人:
地址:聊城市高新区黄河路32号华建大厦
乙方:
法人代表或代理人:
地址:
甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及等互利的原则,就劳务派遣事宜签订如下协议:
一、派遣协议期限:
协议有效期为年: 自年月日至年月日止。协议期限届满,因乙方派遣员工在甲方工作存续的,本协议随之顺延至乙方派遣员工在甲方工作的情形全部消失而终止。
二、劳务派遣岗位及人数
甲方使用乙方派遣劳务人员的岗位及人数以双方签字盖章的附件为准。
三、劳动合同的制订和执行:
甲乙双方应共同制订《劳动合同》,乙方应与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,明确甲方、乙方及乙方派遣人员三方之间的权利和义务。
三四、劳务人员招聘
,招用劳务人员的条件、工作岗位、工作地点、职业危害、工资待遇、工作期限及其他条件。
、学历文凭、技能证书等证件,人数应多于甲方招用人数(视劳动力市场而定)。
,同时根据生产经营需要,在本企业内部安排劳务人员的工作岗位。
,甲方可根据业务需要,代乙方招用劳务人员,并在七天内告知乙方,由乙方与其签订《劳动合同》,建立劳动关系,并到劳动部门办理招工手续。
。
四五、劳动保护
、交通安全法规等教育。
,并将甲方有关的规章制度和工作行为规范及违规处理办法,以书面形式告知劳务人员。
。
六、劳动报酬
。
,且根据经济效益确定工资分配方式和工资水平,以货币形式按月支付。
,不得低于上海市规定的最低工资标准。
,甲方应严格执行国家规定的用工制度。
,不得克扣劳务人员的劳动报酬,并在约定的时间委托银行代发,并负责代扣代缴个人所得税,且及时将工资签收单提供给甲方。
五七、社会保险和福利待遇
、小城镇社会保险、生育保险金、工伤保险基金、残疾人就业保障及其他应缴纳的保险金费用。
,如因乙方漏缴、错缴产生的一切经济与法律纠纷由乙方全权负责。
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《派遣人员参保缴费清册》(社保、镇保等)。
六、费用支付:
甲