建筑工程施工单位安全环保管理规范.docx

安全环保管理制度
目录
第一章总则
第二章安全培训教育制度
第三章安全生产检查制度
第四章安全例会制度
第五章安全技术管理制度
第六章安全技术交底制度
第七章安全验收制度
第八章安全生产费用管理制度
第九章工伤事故报告、调查和处理制度
第十章危险性较大的分部分项工程报告制度
第十一章施工现场安全文明施工管理制度
第十二章施工现场门卫管理制度
第十三章消防管理制度
第十四章安全标志牌管理制度
第十五章危险作业旁站监控制度
第十六章危害安全的工艺、设备淘汰制度
第十七章安全技术资料内业管理制度
第十八章应急管理制度
第十九章易燃、易爆、有毒物品使用管理制度
第二十章起重机械设备管理制度
第二十一章特种作业人员管理制度
第二十一章项目安全管理相关工作程序
第一章总则
一、为贯彻国家有关安全生产的政策法规,建立健全安全生产监督管理体系和群防群治制度,杜绝重特大生产安全事故的发生,确保施工生产过程中的人身安全和财产安全,实现生产监督管理工作的规范化、标准化,制定本制度。
二、本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《建设工程安全生产管理条例》等有关法律、法规和公司职业健康安全方针编制。
三、本制度的适应范围:各项目部、机关各部门。
第二章安全培训教育制度
一、工程管理部组织青岛分公司负责人、项目经理、专职安全生产管理人员参加政府部门组织的安全培训教育,并经考核合格后,取得相应的资格证书。
二、工程管理部负责制定分公司年度安全培训教育计划,并列入综合管理部制定的年度培训计划内。
三、综合管理部和工程管理部负责组织实施分公司的安全培训教育工作。对办班计划、结业情况、培训效果、培训试卷等资料进行整理汇总。
四、工程管理部负责对新入职员工进行入场培训教育,并经考试合格后方准上岗作业。负责每年组织对公司安全管理人员、其他管理人员、专业工程技术人员的日常安全培训教育。
所有新员工上岗前必须经过公司、项目、班组三级安全教育,三级教育时间不得少于56学时。
公司级安全培训教育由综合管理部会同工程管理部组织实施,时间不少于24学时,内容包括:
1、国家职业健康安全法律、法规和条例、标准;
2、通用安全技术、职业卫生和安全文化的基本知识,包括一般机械电器安全知识、消防知识和气体防护常识等;
3、分公司安全生产规章制度、安全生产状况、劳动纪律和现场危险因素介绍;
4、事故案例及其教训,预防事故的基本知识。
六、项目经理对本工程项目安全培训教育工作负领导责任。安全培训教育包括:新工人入场三级安全教育、施工人员转场安全教育、施工人员变换工种安全教育、特种作业人员安全教育、应急预案演习、环境保护教育、卫生防疫及紧急救护教育、其他性质的安全教育等。
七、各项目部对所有入场的施工人员分工种、楼座及劳务队伍建立花名册,并进行入场安全教育培训,结合本工程施工特点和项目部的安全管理要求、施工现场存在的重点危险源以及施工需要注意的事项进行培训教育和安全技术交底,考试合格后方可上岗作业。
项目部级安全培训教育时间不少于24学时,内容应包括:
1、本工程项目的概况、安全生产状况及规章制度、劳动纪律;
2、主要危险因素及安全事项;
3、预防工伤事故和职业病的主要措施;
4、典型事故案例及事故应急处理措施。
八、班组级安全培训教育由班组长组织实施,时间不少于8学时,内容包括:
1、本班组生产工作概况,工作性质及范围;
2、本工种的安全操作规程、遵章守纪要求;
3、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项;
4、劳动防护用品的性能及正确使用方法;
5、典型事故及发生事故后采取的紧急措施。
九、经三级安全培训教育考试合格人员转入另一个工程项目时的转场安全培训教育内容应包括:
1、本工程项目安全生产状况及施工条件;
2、施工现场中危险部位的防护措施及典型事故案例;
3、本工程项目的安全管理体系、规定及制度。
十、改变工种或调换工作岗位的人员安全培训教育内容应包括:
1、新工作岗位或生产班组安全生产概况、工作性质和职责;
2、新工作岗位必要的安全知识,各种机具设备及安全防护设施的性能和作用;
3、新工作岗位、新工种的安全技术操作规程;
4、新工作岗位容易发生的事故及有毒有害的地方;
5、新工作岗位个人防护用品的使用和保管。
十一、凡从事特种作业的操作人员,必须经过专门的安全技术理论和实际操作培训,经考试合格后,取得特种作业操作证,方可持证上岗作业。
对从事特种作业的人员进行经常性的安全培训教育内容包括:
1、特种作业人员所在岗位的工作特点,可能存在的危险、隐患和安全注意事项。
2、特种作业岗位的安全技术