如何提升自己的就业能力1.doc

如何提升你的就业能力
班级:模型一班姓名:龚姣琼学号:1090551
作为一名大学生,大家都认为大学生已经成为促进社会发展的重要主力军,我算是其中一员,感到的不仅仅是自豪,更多的是压力。在机遇与挑战并存,创新与继承同在的二十一世纪,在中国生产力飞速发展,科学技术日新月异的今天, 作为一名现代大学生,如何提高自己的就业能力更好的适应社会发展,已经成为当务之急。
想要更好的全面的提升自己的能力就必须认清当代大学生现状。从总体现状上看,我们大学生具有一定的社会公德意识和社会责任感,积极、健康、向上,具有强烈的时代感和较高的爱国热情,思想主流让人满意,但行为意识和普遍的错误观点却不容乐观。
大学作为大学生职业生涯规划的第一站,起着至关重要的作用。首先,要树立正确的职业理想。大学生一旦确定自己理想的职业,就会依据职业目标规划自己的学习和实践,并为获得理想的职业积极准备相关事宜。其次,正确进行自我分析和职业分析。自我分析即通过科学认知的方法和手段,对自己的兴趣、气质、性格和能力等进行全面分析,认识自己的优势与特长、劣势与不足。职业分析是指在进行职业生涯规划时,充分考虑职业的区域性、行业性和岗位性等特性,比如职业所在的行业现状和发展前景,职业岗位对求职者的自身素质和能力的要求等。第三,构建合理的知识结构。要根据职业和社会发展的具体要求,将已有知识科学地重组,建构合理的知识结构,最大限度地发挥知识的整体效能。第四,培养职业需要的实践能力。除了构建合理的知识结构外,还需具备从事本行业岗位的基本能力和专业能力。大学生只有将合理的知识结构和适用社会需要的各种能力统一起来,才能立于不败之地。
学校和社会是有差距的,其运行规则和社会的运行规则有很大不同。这种环境的隔离,往往使得“象牙塔”里的大学生对社会的看法趋于简单化、片面化和理想化。一些企业对应届毕业生表示出冷淡,其中一个重要原因就是刚毕业的大学生缺乏工作经历与生活经验,角色转换慢,适应过程长。他们在挑选和录用大学毕业生时,同等条件下,往往优先考虑那些曾经参加过社会实践,具有一定组织管理能力的毕业生。这就需要大学生在就业前就注重培养自身适应社会、融入社会的能力。
在求学过程中应注意提高心理素质,尤其是在日常生活中注意锻炼自己坚忍不拔的性格;在求职中,充分了解就业信息,沉着、冷静应对所遇到的困难,用积极的心态扫除成功路上的障碍,直到达到胜利的彼岸。
提高大学生就业率,应当培养良好的择业心态,树立与市场经济相适应的现代就业观。首先,要积极、主动寻求就业,而不能被动的“等、靠、要”。其次,要破除传统就业观念,实现多元化就业。第三,避免盲目追求,正确认识自我。