土木建筑房地产行业人才流动及薪酬白皮书11.docx

2012年土木、建筑、房地产行业
人才流动及薪酬白皮书
一览英才网土木、建筑、房地产事业部
深圳市一览网络股份有限公司
2012年9月
目录
一、关于白皮书8
二、调研背景9
1、宏观背景9
2、合作伙伴调研10
3、数据调研11
电话调研11
问卷调研11
4、调研机构12
三、2012年房地产开发行业人才流动分析及薪酬报告13
1、房地产行业上半年人才流动趋势13
(1)人才流动的地域特点13
(2)受调人才学历分布14
(3)受调人才工作经验分布15
(4)人才流动原因分析16
2、房地产开发行业上半年重点岗位薪酬报告17
(1)总工程师18
(2)水电工程师18
(3)营销策划经理/主管19
(4)工程部经理19
(5)建筑设计师20
(6)报建主管20
(7)招商主管21
(8)土建工程师21
(9)成本控制22
四、2012年建筑设计行业人才流动分析及薪酬报告23
1、建筑设计行业2012上半年人才流动趋势23
(1)人才流动的地域特点23
(2)受调人才学历分布24
(3)受调人才工作经验分布25
(4)人才流动原因分析25
2、建筑设计行业上半年重点岗位薪酬整体趋势27
(1)建筑师(5年经验)28
(2)结构工程师(5年经验)28
(3)给排水工程师(5年经验)28
(4)暖通工程师(5年经验)29
(5)电气工程师(5年经验)29
五、2012年工程造价行业人才流动及薪酬报告30
1、造价行业上半年人才流动趋势30
(1)人才流动的地域特点30
(2)人才调研学历分布31
(3)受调人才工作经验分布32
(4)人才流动原因分析32
(5)选择新机会的考虑因素33
2、工程造价行业上半年重点岗位薪酬报告34
(1)造价工程师35
(2)造价技术负责人35
(3)造价员36
六、2012年监理行业上半年人才流动及薪酬报告37
1、监理行业人才流动趋势37
(1)人才流动的地域特点37
(2)受调人才学历分布38
(3)受调人才工作经验分布38
(4)人才流动原因分析39
2、监理行业上半年重点岗位薪酬报告40
(1)总监理工程师40
(2)总监理工程师代表40
(3)专业监理工程师41
(4)监理员41
七、建筑施工行业人才流动及薪酬报告42
1、建筑施工行业上半年人才流动趋势42
(1)人才流动的地域特点42
(2)受调人才学历分布43
(3)受调人才工作经验分布43
(4)人才流动原因分析44
2、建筑施工行业上半年重点岗位薪酬报告45
(1)项目经理46
(2)总工程师47
(3)造价员47
八、钢结构行业人才流动及薪酬报告48
1、钢结构行业上半年人才流动趋势48
(1)人才流动的地域特点48
(2)受调人才学历分布49
(3)受调人才工作经验分布50
(4)人才流动原因分析51
2、钢结构行业上半年重点岗位薪酬报告52
(1)钢结构生产厂长53
(2)总工53
(3)钢结构设计师54
(4)钢结构详图设计54
(5)项目经理55
(6)车间主任55
九、2012年测绘行业人才流动及薪酬报告56
1、测绘行业上半年人才流动趋势56
(1)人才流动的地域